- 世界シェアNo.1を目指す複合機の生産を統括し、製品の品質管理、量産化工程設計、自動化、品質改善を様々な技術によって推進していく業務です。
- 新しい事にチャレンジするマインドを持っている方。
- ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な品質管理・機械・電気・物理・化学系技術者の方の応募をお待ちしています。
キヤノンのプリンティング事業は、製品群の拡大強化を図りながら継続的な成長を目指しています。
膨大なプリント需要のある商業・産業印刷（パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど）の市場の内、デジタル印刷のシェアはまだ16％程度ですが、2020年には13兆円に達しています。多様化する顧客ニーズによる少量多品種化を背景に、アナログ印刷からデジタル印刷へさらにシフトすることで、2025年には17兆円に達するなど大きな成長が見込まれています。
また、オフィス・ホームプリンティングにおいては、ペーパーレス化が加速して市場が縮小すると言われていますが、紙は思考を深めたり情報を共有したりするなど依然として活用されています。さらに近年は、在宅勤務や自宅学習の広がりと共に自宅でのビジネス用・学習用途としてホームプリンティングが再注目されています。このように、プリントニーズは今後も底堅く続いていくと考えています。キヤノンは、DX時代に即したプリンティングソリューションを提供して世界No.1を獲得していきます。
これまで培ってきた保有技術に加え、新たな視点、スキルを有する技術者の加入によって拡大強化を加速します。商業印刷機、複合機の次世代プリンティングエンジンにおいて最高品質の製品を世に送り出すため、品質管理・量産化技術・生産技術・化成品技術のさらなる進化を一緒に進めていける技術者を募集いたします。
国内外生産工場含めて製品を量産化するための製品試作、工程設計、製品組立/物流/機能部品製造（トナー、感光体、プロセスパーツ）の自動化、工程上の課題解決や品質改善、製品の工程品質保証や品質管理といった業務になります。具体的にはお持ちのスキルやキャリアに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
- 品質管理業務：国内外生産拠点の品質向上推進・企画・管理、不具合コスト改善・管理
- 生産技術業務：国内外生産拠点に設置する生産設備（自動機、治工具等）の設計（メカ、電気、ソフト、画像処理）、保守・品質向上業務および技術開発、装置製作の内製部門及び外製取引先との折衝
- 量産技術業務：国内外生産拠点の製品／ユニットの量産化工程設計、コストダウン、製品品質向上業務及び包装設計
- 部品技術業務：国内外生産拠点の本体部品（実装、樹脂成形、金属加工等）の加工技術改善、品質向上、コストダウン、内製部門及び外製取引先との折衝
- 化成品技術業務：化成品（トナー、感光体、プロセスパーツ）の機能向上、品質向上、コストダウン、自動化装置立上げ業務、内製部門及び外製取引先との折衝
- 試作技術業務：製品試作時のメカ／電気構成のシミュレーション／実機検証業務
- その他、技術関連業務全般
＜キャリアイメージ＞
- 20代：上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、担当業務で活躍していただきます。
- 30代：実務推進役として各部門と調整しながら業務を進めていただきます。機会があれば海外拠点への赴任もあります。
- 40代：特定業務の専門家として専門性を追及する場合と、管理職として部門全体をマネジメントするなど、複数のキャリアパスがあります。
＜やりがい＞
製造業の基本であるモノづくりをサポートする業務です。生産現場に非常に近い業務から全世界の生産戦略を策定するといった業務まで幅広い業務があり、自分にあった仕事を見つけることができます。いずれも、自分が活躍すればするほど目の前にある生産現場が良くなっていくのを実感できるため、モノづくりに興味がある方にはとてもやりがいを感じる職場です。自分の経験を生かして新しいモノづくりにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。
■必要な経験/スキル
- Excel、PowerPointによる資料作成経験
- 下記いずれかの実務経験
- 高専以上の機械・電気・情報・物理・化学系のいずれかの学科を卒業したレベルの知識
- エンジニアとしての実務経験（業界、設計経験問わず）
- 機械・電気・情報・物理・化学いずれかの基礎知識
■あると望ましい経験/スキル
- 生産関係職場における、品質管理業務、量産化工程設計業務、生産技術（自動化、治工具）業務、基板実装技術業務、トナー/機能材料に関わる業務
- 製造技術業務、梱包設計業務、試作技術業務、金型技術、成形技術、3D-CADを使った業務経験、製品設計の経験者
■求める人物像
高品質・高付加価値の製品を支える工場技術者（デジタル複合機・商業印刷機）
正社員
年収
400万円 〜 850万円
時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
8：30～17：00
※事業所によっては8：00～16：30
残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。
また、 有給休暇の2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91％となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆慶弔休暇
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。
キャリア採用担当
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当
電話番号 : 03-5732-8563
FAX番号 : 03-5482-5127
E-mail :
[email protected]
※電話は携帯からもご利用になれます。
※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分
※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。
