ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
■ そのまま埋もれるか。ステージに立つか。
b-monsterでは、インストラクターを「パフォーマー」と呼びます。
指示を出す人ではなく、
空間を創り、感情を動かし、
熱を生み出す存在だからです。
■ 年功序列はありません
先に入ったから昇格する。年齢が上だから評価される。
そういった仕組みはありません。
評価されるのは、いまの実力。
パフォーマンス力、集客力、店舗への貢献度。
成果次第で、短期間で店長を任されることもあります。
順番待ちはありません。
■ 未経験から、ステージへ
多くが未経験スタート。
2カ月間の研修で基礎から学び、
自信を持ってステージへ。
あなたの魅力を、ここで磨いていきます。
■ 仕事内容
1日2~3本(1本45分)の暗闇ボクシングプログラムを担当します。
音楽に合わせたプログラムを実施し、
会員様をサポートします。
そのほか、受付対応や入会案内、
店舗運営にも携わります。
■ こんな人に向いています
・普通で終わりたくない
・自分の個性で勝負したい
・実力で評価されたい
・スピード感のある成長がしたい
・仕事で“何者か”になりたい
誰かの指示を待つか。 自分が熱を生むか。
選ぶのは、あなたです。
▼職務内容変更の範囲
(適用当初) b-monster事業部内の職務範囲内
(変更の範囲) b-monster事業部内の職務範囲内
※ 業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■職歴不問
これまでの経歴や経験、スキルはいっさい不要!
当社で、どんなパフォーマー(インストラクター)になりたいか、面接でお話しください!
■学歴不問
職種・業界未経験の方、正社員経験のない方でも歓迎!
■未経験者歓迎
先輩社員の9割が未経験入社!
スポーツが好きな方や、人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。
駅から徒歩5分以内
b-monster梅田店
大阪府大阪市北区茶屋町15-22 アーバンテラス茶屋町A棟 3F/4F(最寄駅:阪急 梅田駅 、大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 、JR大阪駅 、阪神 梅田駅)
屋内禁煙
就業場所の変更範囲:b-monster事業部内で異動あり
阪急 梅田駅 茶屋町口より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 北改札より徒歩7分
JR大阪駅 御堂筋口より徒歩10分
阪神 梅田駅 百貨店口より徒歩15分
残業なし / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
早番 6:25~15:25
中番 10:00~19:00
遅番 14:00~23:00
月給 250,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,180,000円 ~ 5,400,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 24,500円 ~ 101,000円/月
みなし残業時間 10時間 〜 40時間/月
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
試用期間中の給与は、月給23万円となります。
上記額にはみなし残業代(月10時間分、15,500円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:2ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:月給 230,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,500円/月
みなし残業時間 10時間/月
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
┗お休みは希望制で、他のスタッフと調整しながら決めます。
-年末年始休暇
-夏季休暇(7月~9月にて5日間の休暇)※入社時期により変動あり
-産前産後休暇
-育児休業
-介護休暇
-慶弔休暇
-生理休暇
-サバティカル休暇(5年勤務で最大10日の休暇および、最大20万円の報酬)
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇定期健康診断
◇ 交通費支給あり(上限3万円)
◇オフィス内禁煙
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり(上限あり)
◇社員割引制度(アパレル/サプリメント/フィットネス)
◇リゾートワークス(ハイクラスホテルやリゾート施設を特別価格利用できる)
◇出張手当
◇役職手当
◇研修制度充実
◇髪型自由
◇髪色自由
◇タトューOK
◇Wワーク・副業OK(社内規定あり)