事業内容
生鮮食品（青果、精肉、海産）を中心に惣菜、ベーカリー、家庭用
雑貨、酒類等を販売するスーパーマーケットの経営
会社の特長
１店１店着実に成長を続けながら地域のお客様に愛され、新しい時
代に対応した本格的なスーパーマーケットをめざしています。
ホームページ
http://www.super-seimiya.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
「店舗及び本部における販売や管理の業務」
店舗業務：商品陳列、商品化、発注作業、売場計画、人員計画
本部業務：事務処理、販促計画、システム管理、店舗開発、人材育成
・新入社員導入研修終了後、店舗配属され各部門（青果・精肉・海産・総菜・
ベーカリー・日配・食品・レジ等）にて約半年間、商品化や数値管理を
学びます。その後正式配属となります。適正により、部門チーフ、店長、
バイヤー、本部職等へ配置。将来の幹部候補としての採用となります。
【変更範囲】変更無し
〒311-2424
茨城県潮来市潮来６１７
茨城県内および千葉県内で運営する各店舗、本部
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月に８～９日の休日あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0299-63-1166
Ｅメール
・異動の範囲：自動車通勤１時間以内
・試用期間 ：３ヶ月（労働条件変更なし）
・受付方法 ：郵送、電話、ＦＡＸ、Ｅメール
・兼業不可
※説明会は随時開催しております。お気軽にお問い合わせ下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入時、スーパーマーケット基礎知識、レジ操作の研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な書籍（年間購読）の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
