事業所名
カブシキガイシャオートエムワン
株式会社オートエムワン
所在地
〒014-0102
秋田県大仙市四ツ屋字下古道６０－４
最寄り駅１
北大曲駅
事業内容
各種新車、中古車販売、自動車一般整備、車検、板金等。
会社の特長
平成４年創業。売場面積・中古車販売売上秋田県ＮＯ１。
インターネット全国販売。海外輸出。
社員一人一人、伸々とした会社です。
ホームページ
http://www.auto-m1.com
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＊自動車整備全般
・自動車の整備、修理 ・車検整備、修理 ・納車整備
＊自動車の洗車
（車の中の清掃、車外の磨き等）
※入社後、先輩社員の下、業務内容を覚えていただきながら
自動車整備士試験に向けて実務経験を積んでいきます。
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒014-0102
秋田県大仙市四ツ屋字下古道６０－４
最寄り駅
北大曲駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新卒者等による販売量の増加に伴い業務が繁忙の場合
休日等
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊当社カレンダーによる＊第３月曜日
〒014-0102
秋田県大仙市四ツ屋字下古道６０－４
最寄り駅
北大曲駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者
武藤 伸一
ＦＡＸ
0187-62-6102
《入社承諾書提出期限》内定後７日以内
●応募前職場見学については事前連絡の上日程をお知らせします。
＊試用期間：３ヶ月（期間中時給１１００円、時間外実費支給）
《事業所年齢構成》
１０代・２０代：２人 ３０代 ：４人
４０代 ：４人 ５０代以上：９人
【経 営 方 針】社長始め社員一同は、お客様満足度東北一番を
目指し、お客様に感動・感激をあたえる。
【求める人材像】 明朗快活で、体力、持久力のある人材。
【社員の教育方針】成功するための十訓があります。（一部抜粋）
一、人間関係をつくれる人 一、仕事を自らつくれる人
一、仕事の成果に燃える人 一、上司の方針を理解してくれる人
【応募者へのメッセージ】
車を通じて、お客様に感動を与えられる、
そして信頼される大きな夢を持った人材を求めています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・整備主任研修（社外） ・管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
月１回 社外コンサルタントによるキャリア形成講習
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・自動車販売士検定、自動車査定士検定 ・保険募集人資格検定
・３級自動車シャシ、ガソリン整備士、２級自動車整備
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
