事業所名
ヤマニシセツコウギョウ カブシキガイシャ
山二施設工業 株式会社
所在地
〒010-0951
秋田県秋田市山王５丁目１－７
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
冷暖房空調給排水衛生設備工事、上下水道簡易水道施設工事、
水処理プラント設備工事、設計施工
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長
＊令和７年度 秋田県管工事完工高 第一位
＊山二グループ企業 ＊退職年金保険制度あり
＊共済会、旅行会あり
ホームページ
http://www.yamani-s.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
１、管工事・水道土木・プラント設備技術者
２、建築設備設計技術者
○現場における施工管理業務
○設計積算見積等の作成業務
★働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
山二グループの一員として１９５１年の創業から７５年余りの信用と実績を重
ね、地元建設企業名実共にＮｏ．１を目指しています。お客様のニーズに合っ
た設計・施工省エネや低コストにも配慮した環境にやさしい設備を提案すると
共に、ボランティア活動で清掃活動や環境整備・各市町村へ玩具等の寄付活動
を積極的に取組んでおります。 【変更範囲：変更なし】
〒010-0951
秋田県秋田市山王５丁目１－７（本社）
そのほか秋田県内の支店又は営業所（補足事項に記載）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
社内は禁煙となっており喫煙室のみ可
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期延長等
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休二日制
お盆・年末年始休暇あり
〒010-0951
秋田県秋田市山王５丁目１－７
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
イトウ マサトシ
担当者
伊藤 正敏
ＦＡＸ
018-824-2164
Ｅメール
会社説明会は本社にて随時行います。希望の方はご連絡ください。
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
≪就業場所補足≫本社：秋田市山王５丁目１－７
横 手支店：横手市梅ノ木町１５－５
本荘営業所：由利本荘市石脇字山の神１１－６２３
能代営業所：能代市字臥龍山３９－１８
潟上営業所：潟上市棒沼台３０２－１
大曲営業所：大仙市飯田大道端４０－７
（転勤は有りません）
※マイカー通勤：可（駐車場あり・自己負担無し）
◆取得している資格の種類で資格手当を支給する場合があります。
※資格取得費用の会社負担・奨励金制度有り
○週所定労働時間３８時間（１年単位の変形労働時間制）
○介護休暇・看護休暇の取得実績あり
○結婚・出産祝い金・入学祝い金（小中学校）あり
※既卒者の通年採用可
※入社承諾書提出期限：内定後１０日以内
※試用期間：６ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人・若年者講習会・資格取得対策講習会等の教育制度の充実を図って
います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の費用負担・奨励金制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
Ｒ７年度、横手能力開発協会主催の技能講習の活用
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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