医療法人が運営するレディースクリニックの
総務・人事・採用・企画・広報・マーケティングを横断して担当するポジションです。
総務だけでなく、
クリニック運営の改善提案、SNS運用、Web更新、広告管理、企画立案など、
“企画部”としての役割も担っていただきます。
＜主な業務内容＞
・総務・労務管理、勤怠チェック
・採用活動（求人作成、応募対応、面接調整）
・経営データの整理・分析、改善提案
・クリニックの企画立案・運営サポート
・SNS運用（Instagram／X／TikTok）
・Webサイト更新、SEO対策
・広告管理（Google広告・SNS広告）
・備品管理、業者対応 など
・医療法人の安定基盤のもと、総務×企画×マーケティングのスキルを同時に伸ばせる環境です。
・総務・人事・労務の経験を活かしながら、企画やマーケティングにも挑戦したい方
・SNS運用・Web更新・広告管理など、広報・マーケティングに興味がある方
・データ分析や資料作成が得意で、クリニック運営の改善や企画立案に関わりたい方
・医療法人の安定した環境で、キャリアの幅を広げたい方
・主体的に動き、業務改善やチーム連携を大切にできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：30～18：30（休憩時間60分）
日曜・月曜の完全週休2日制です。
医療法人ならではの働きやすい勤務体制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【休日・休暇】
・日曜・月曜（完全週休2日）
・特別休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（取得しやすい環境）
クリニック勤務でもしっかり休めるため、家庭や子育てとの両立も可能です。
姫路駅徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
【別途支給手当】
・時間外手当（残業代は全額支給）
・通勤手当（規定内支給）
経験を活かしながら、安心して働ける給与体系です。
【福利厚生】
【福利厚生】
・賞与：年2回
・昇給あり
・各種保険完備
・通勤手当あり（規定内支給）
・制服貸与
・健康診断あり
・社割制度あり（クリニックならではの特典）
働きやすさと安定性を兼ね備えた、医療法人の安心の福利厚生です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
