仕事内容:
大手企業からベンチャー企業まで幅広い業界/職種の採用をご検討されている会社様でRPOとしてインハウスの採用担当業務をお任せいたします。
母集団形成〜クロージングまでを一貫して担い、各部門が求める人材の獲得にコミットし、事業拡大に貢献します。
各プロジェクトの内容は下流～上流工程まで、これまでご経験やご希望に合わせてご紹介させていただきます。
【具体的な業務例】
・各部門連携による人材要件の定義
・母集団形成（ソーシング、エージェント連携など）
・オファー条件設定
・面接/面談対応（スクリーニングなど）
・採用戦略の立案及び実行
・定例採用MTGへの参加とレポーティング
※ご参画いただく企業での役割に応じて、上記業務の濃淡は異なります。
※メジャーな採用からニッチな採用まで、幅広い業界/職種の案件をお繋ぎします。
アピールポイント:
★他のサービスとは異なるSparkの特徴★
【ポイント１】
それぞれのキャリアを考慮した納得感のあるプロジェクトアサインを最優先
【ポイント２】
リソース提供ではなく、クライアントの本質的な課題に向き合うことがメインミッション！
【ポイント３】
多様な業界で人事経験豊富なメンバーがサポート！プロジェクトご参画後も、24時間365日ご相談可能です！
求める人材:
【必須経験 / スキル】
・インハウスの採用担当としてのご経験（年数/業界/職種不問）
・新卒 or 中途採用の実務経験（年数/業界/職種不問）
【歓迎スキル / 経験】
・母集団形成のご経験（スカウト/エージェントコントロール/イベントなど）
・ビジネスレベルの英語力
・ハイレイヤークラスの採用経験
・年間100名希望の採用プロジェクトを担われた方
※上記いずれかのご経験をお持ちの方は優遇させていただきます！
勤務時間・曜日:
想定稼働日数：週2〜5日
想定稼働時間：週10～40h
※稼働時間・日数はご参画企業によって異なるため、ご希望に応じて調整可能です。
※面接・企業説明会代行などのスポット案件もございます。
休暇・休日:
基本 土日祝休み（案件により土日祝日の稼働も可）
勤務地:
基本 リモート勤務（一部出社を伴う案件もございます）
給与:
報酬額：10～80万円／月（報酬額は経験や案件による）
その他:
【応募後の流れ】
応募後のフローは以下の通りです↓
1. 弊社公式LINEへのご登録
2. 弊社コンサルタントとご面談
3. 案件先クライアント様とのご面談
4. 各プロジェクトへアサイン
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 100,000円 - 800,000円 月給
