★会社の判断により、半年後の更新時に正社員になります
→正社員になった場合、昇給する可能性が有り
→正社員になった場合、賞与あり（業績や各人の査定結果による）
・賃金は資格や職歴等を考慮し決定いたします
・通勤手当は会社の規定により支給いたします
★スキルアップしたい方
資格取得支援あり、取得費用は全額会社負担
→【取得実績】施工管理技士、職長、玉掛、車両系建設機械など
★会社インスタグラム（工事や会社の様子を載せています）
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