累計2,800万DLを突破した「子育てサポートアプリ 鬼から電話」や「外国人専門派遣会社」を営むメディアアクティブグループにて、
労務を中心に管理部業務を担っていただく方を募集します。
現在の管理部は少人数で運営しており、本社15名の少数精鋭チームの一員として、組織の土台を支える役割をお任せします。
グループ全体で100名以上の外国人スタッフが活躍する、ダイナミックなグローバル組織です。
■ 仕事内容
メイン業務：労務（全体の約7割）
• 給与計算（100名規模／マネーフォワード使用）
• 社会保険手続き（入退社、扶養異動、算定基礎、月額変更等）
• 勤怠管理（締め処理、残業管理、有給管理）
• 年末調整
• 労働保険年度更新
• 外国人スタッフの労務相談対応（在留資格に関わる手続きは行政書士と連携）
• 就業規則・各種規程の運用（改訂時は社労士と連携）
サブ業務：経理補助(全体の約3割)
• 月次経理の入力・補助業務（マネーフォワード使用）
• 経費精算の確認
• 請求書発行・入金消込
• 小口現金管理
※月次・年次決算、税務申告は税理士が担当します。担当いただくのは月次の日常経理の一部です。
■ このポジションの特徴
・労務を主軸に、管理部全体を学べる
給与計算だけの「作業担当」ではありません。
100名規模・外国人スタッフが多く活躍する組織の労務を一人称で担う経験は、どこでも通用するキャリアになります。
・少人数組織ならではの裁量
本社15名のコンパクトな組織です。業務フロー改善やシステム活用の提案は歓迎。あなたの工夫がそのまま組織に反映されます。
必須条件（いずれか1つ以上）
• 給与計算の実務経験 2年以上（人数規模は問いません）
• 社会保険手続きの実務経験 2年以上
• 社労士事務所または企業の労務部門での実務経験
※経理経験は必須ではありません。入社後にマネーフォワードの操作を含めてお教えします。
歓迎条件（あれば加点）
• 100名規模以上の給与計算経験
• 外国人スタッフの労務対応経験
• マネーフォワードクラウド給与・人事管理の使用経験
• 中国語スキル（日常会話〜ビジネスレベル／中国人スタッフとのコミュニケーションで活きます）
• 給与計算実務能力検定、社会保険労務士（科目合格含む）などの資格
求める人物像
• 決められた手順を守りつつ、改善提案もできる方
• 様々な国のメンバーと協働することを前向きに楽しめる方
• 「労務のプロ」としてキャリアを積みたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00 （原則定時退社！残業はほぼありません）
・完全週休2日制（土日休み）※年間休日120日以上！
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
大森駅北口より徒歩5分
基本給：月給 27万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代：3万円～6万円/20時間 を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年2回
【賞与】
年1回
※決算賞与
【福利厚生】
・交通費全額支給
・ITS健保
・企業型確定拠出年金
・ペットボトルの水は会社負担で飲み放題
・休憩室あり
オフィスは大森駅徒歩5分。社長が「飯が旨いから移転しない」と断言するほどランチ環境が充実しています。
20〜40代が中心の、風通しが良く活気ある職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
＜エントリー＞
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＜書類選考＞
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＜面接＞
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＜内定＞
◆面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
＊現在就業中の方からのご応募も歓迎します。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
