＊電話連絡のうえ、履歴書とハローワーク紹介状を、求人担当宛て
に郵送してください。書類選考後、追ってご連絡致します。
＊昇給は前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成績、勤務
年数等により、昇給は決定されます。
＊雇用条件に応じて雇用保険・社会保険に加入します。
※面接：１～２回
──────────求人、求職者の皆様へ──────────
◆求人票は、雇用契約書ではありません。
◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。
※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子
メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項）
──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────
