首都圏当社管理物件の設備管理業務全般
(1)建物設備機器の操作運転
(2)諸設備の日常保守・点検
(3)設備・館内異常の際の緊急対応
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理
(5)その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務開始が可能です
※設備管理/経験者活躍中/各種手当あり
業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
■東急コミュニティーとは
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない
快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の
管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
下記の「」よりお進みいただき、ご応募ください。
履歴書は郵送でのご送付もお受けしております。
履歴書郵送先
〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷区ビジネススクエアタワー6階
株式会社東急コミュニティー グループ人事部採用課 ビル設備管理（首都圏各物件）採用係
職種
ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
勤務地備考
ご希望を考慮し配属先決定いたします。
就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く）
就業時間
勤務時間：【原則】
日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、睡眠7時間、実働16時間）
※施設により早番・遅番あり（8：00～17：00や、13：00～22：00等）等、異なる場合あり
※所定労働時間を越えての労働あり（別途残業手当支給）
※ローテーション勤務
公休日：月10日（1月のみ11日）
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
給与
想定給与
224,000 円 ～ (基本給： 224,000 円 ～)
給与備考
昇給あり
賞与年2回（6月、12月）
【年収例】
◎年収272万円/
（月給22.4万円＋賞与）
◎年収300万円/
（月給22.4万円＋賞与＋残業手当）
契約期間の条件等
嘱託雇用契約（1年間）を締結する。但し、初年度は最初に到来する誕生月末日迄とする。
（初年度のみ5か月～1年4か月の期間で設定）
※更新 有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する）
更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。
労働契約・福利厚生・その他
各種社会保険完備
年間休日：121日以上
通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
雇用限度年齢：満70歳
会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
保育所利用補助金
WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
資格取得褒賞金（5千円～10万円）
通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
東急グループ保険
健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど）
クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
受動喫煙防止策
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内喫煙室あり）
