仕事内容:
◆ 誇り。それは、誰かの「当たり前」を守ること。
山の中にそびえ立つ送電鉄塔、街を繋ぐ道路、そしてエネルギーを支えるプラント施設。
株式会社佐藤組は、島根を拠点に日本のインフラを支える技術者集団です。
私たちが作っているのは、単なる構造物ではありません。
「電気がつく」「道が通れる」という、人々の日常そのものを守っています。
地元の方からの「ありがとう」が直接届く。そんなやりがいに満ちたお仕事です。
◆ 佐藤組が選ばれる5つの理由
〇「最先端」を乗りこなす技術力
建設業界は今、デジタルへ。ドローンによる測量や3次元図面（ICT技術）を積極的に導入。スマートでカッコいい、次世代の建設スキルが身につきます。
〇未経験をプロにする「安心の教育制度」
「見て覚えろ」はもう古い。入社直後の基礎研修に加え、半年後のフォロー研修も完備。道具の名前から社会人のマナーまで、一歩ずつ着実にステップアップできます。
〇「仕事も休みも全力」
年間休日は、同業他社でもトップクラスの125日！ 「社員の声」から休日制度を改善するなど、風通しの良さは抜群。残業も月平均15時間程度と少なく、明るいうちに帰宅できる日も多いです。
〇頑張りは「賞与」でしっかり還元
昨年度の賞与実績は最大6か月分！（令和4年度は年3回計4ヶ月分） 若いうちから安定した生活設計を描けるよう、あなたの誠実な仕事ぶりを給与とボーナスで正当に評価します。
〇 充実のライフサポート
住宅手当や退職金制度はもちろん、今後は「社員食堂」や「ジム」も完備予定！育休取得実績もあり、結婚や育児などライフステージが変わってもずっと働ける環境を整えています。
◆ 仕事内容
【地域のインフラを守る】街に「光」を届ける大プロジェクト
✅電気という当たり前の日常を、土台から支える仕事です。
・送電鉄塔の基礎工事
┗山の中にそびえ立つ巨大な鉄塔。その足場をガッチリ固めます。
・電線の地中化
┗ 電柱をなくして電線を地面に埋め、災害に強く美しい街並みを作ります。
【最先端施設を支える】「日本一」の現場で磨く一生モノの技術
✅高い専門性と安全意識が求められる、特別なステージです。
・プラントメンテナンス
┗ 原子力発電所などの重要施設を点検・整備します。
・究極の安全管理
┗日本で最も厳しいと言われる安全基準をクリアしながら作業を行います。
【島根の風景を作る】地元の人に「ありがとう」と言われる喜び
✅毎日の生活を便利に、より快適にアップデートする仕事です。
・道路整備
┗ボコボコだった道をきれいに直し、誰もが走りやすい道路へ。
・農地整備
┗農家さんが使いやすいように田んぼの形を整え、豊かな収穫を支えます。
◆ キャリアアップのイメージ
1年目： 基礎研修。先輩のサポートをしながら、現場の流れと図面の読み方を習得。
3年目： 小規模な現場の管理を経験。資格取得を目指し、知識を深化。
5年目〜： 現場のリーダーとして、施工図作成から安全・品質管理までを一貫して担当。
◆ 先輩インタビュー（30歳/新卒入社12年目）
「未経験からプロへ。家族と過ごす未来まで、すべてここで手に入れた。」
―― 山の中は「未知の世界」。それを支えたのは先輩の言葉でした。
土木学科出身でしたが、最初は「道路を作るのかな？」くらいのイメージでした。配属された電力工事部は、山の中で鉄塔を支える基礎を作る仕事。正直、最初は未知の世界すぎて驚きました（笑）。 でも、不安はすぐに消えました。先輩たちが本当に優しくて、道具の名前一つから丁寧に教えてくれたんです。「最初は分からなくて当たり前だぞ」という空気感があったから、安心して飛び込めましたね。今では職長として、現場の司令塔を任されています！
―― 「資格」は一生モノの武器。会社が100％背中を押してくれる。
この仕事のいいところは、自分の頑張りが「資格」という形で見えること。私は2級土木施工管理技士を取りましたが、今は1級に挑戦中。受験費用はすべて会社が負担してくれるので、お金の心配をせずスキルアップに集中できます。「できること」が増えるたび、給与も自信もついてくるのがこの仕事の面白さです。
―― 建設業界のイメージが変わる。「育休」も当たり前に取れる環境。
実は私、これから育休を取得する予定なんです。建設業界は休みが取りにくいイメージがあるかもしれませんが、佐藤組は別。「しっかり休んで家族を大切にしろ！」と会社全体が応援してくれるんです。 経済的な安定はもちろん、家族との時間も大切にできる。この環境があるから、18歳で入社してから12年、一度も迷わずに走り続けてこられました！
アピールポイント:
◆土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。
◆ 令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。
◆ 住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。
◆働く仲間について◆
20代の若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中！
「最初は分からなくて当たり前」という文化が根付いており、未経験で入社した先輩たちも、今では現場の主力として活躍しています。社内連絡はLINE等でスムーズに行い、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。
◆社員インタビュー（33歳/入社11年目）◆
「守りたい技術がある。変えたい未来がある。」
――「入ったら頑張る」。真っ向勝負で飛び込んだ地中化工事の世界。
高専時代の教授の紹介で入社しました。当時は大手企業も検討していましたが、当時の専務との面接で「高いところは大丈夫か？」「入ったら頑張れ」という直球な言葉をもらい、その潔さに惹かれて入社を決めました。現在は、地震に強い街づくりに欠かせない「無電柱化（地中化工事）」の施工管理を担っています。地中に管を通し、安全なインフラを構築する。この特殊な技術を極める毎日は、想像以上に刺激的でした。
――亡き師匠から受け継いだ、仕事への「プライド」。
私には「師匠」と呼べる尊敬する先輩がいました。現在担当している地中化工事は、その方が大切に守り続けてきた業務です。師匠が亡くなられた今、「この仕事を絶やしてはいけない、次世代に繋いでいかなければならない」という強い使命感が、私の原動力になっています。単に業務をこなすのではなく、そこに込められた想いも一緒に背負って現場に立つ。それが、私がこの会社で働く一番の理由です。
求める人材:
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・大学院・高専・大学
【求める人物像】
チームプレーで行う作業が多く、協力会社の作業員とも密に連携する仕事なので、「コミュニケーション力」「協調性」「現場を盛り上げる元気の良い挨拶」「困難な現場にもトライする前向きさ・チャレンジ精神」といったポイントが大切になります。
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日
◆08:00～17:00（月～金） 休憩：60分（12:00～13:00）
※残業は月平均10時間程度と少なめです
休暇・休日:
◆休日・休暇 ・完全週休2日制
└ 土曜、日曜、祝日 ・盆休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
※年間休日125日（令和6年度実績）
※転勤の可能性あり
勤務地:
本社(松江市)
〒690-0851 島根県松江市堂形町737番地3
または武代工事事務所(松江市)
〒690-0321 島根県松江市鹿島町武代51
アクセス:
バス停【内中原小学校前】より徒歩13分 車通勤可
給与:
給与 月給260,000円(大学院卒)
230,000円(大卒)
215,000円(高専卒、専門卒)
※基本給であり諸手当は含んでいません。時間外手当は別途支給。
昇給:年1回(4月)令和6年度平均昇給率:3.7%。
令和7年度平均昇給率:5.08%(予定)
賞与:年2回(7,12月)、ただし決算賞与が付く場合は年3回となります。(令和6年度実績:3回,約4カ月分
待遇・福利厚生:
◆社会保険
健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険 ・労災保険
・賞与年3回
・昇給あり
・住宅手当
・退職金制度
・退職金共済（建設業退職金共済制度）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・資格取得支援制度
◆教育研修
研修あり 入社時、入社半年後のフォロー研修、コンプライアンス研修等(社外研修への参加を含む)
その他:
面接、適性検査、筆記試験(一般常識、作文)
※面接を重視しています。
提出書類:履歴書
卒業見込証明書(既卒は卒業証明書)
成績証明書必要な資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態: 新卒
給与: 215,000円 - 260,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
