事業所名
カブシキカイシヤ キーマネジメントソリューシヨンズ
株式会社 キーマネジメントソリューションズ
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿４－３－１７ ヒューリック新宿四丁目ビル６階
最寄り駅１
ＪＲ 新宿駅
事業内容
システム構築事業、ＩＴサービス＆ＳＩ事業、
メディア・コンテンツ事業、ビジネスソリューション事業
会社の特長
最新の技術を取り入れながら、お客様と共にビジネスの本質を理解
し、大手企業の事業の中枢を支えるシステム構築・保守・運用に携
わっております。
ホームページ
http://www.kyms.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
ＳＥ（システムエンジニア）
ＰＧ（プログラマ）
システムの設計及び開発
ＳＥ：「プログラマがプログラミングを行うための設計書を作成する」だけで
なく、設計書を書くために「仕様の調整」を行い「仕様を確立させる。お客様
の「要望」に対して納期や費用等を考慮し、実現に導く事がＳＥの真の作業で
す。
ＰＧ：ＳＥが作成する設計書を元にプログラミングを行う職種です。設計書の
意味を理解し、使用の確認等ＳＥとコミュニケーションを取りながら進めます
。お客様とのコミュニケーションも重要です。
【変更範囲：変更なし】
〒160-0022
東京都新宿区新宿４－３－１７
ヒューリック新宿四丁目ビル ６Ｆ
または、東京２３区内・神奈川県川崎市
最寄り駅
ＪＲ 新宿駅
在宅勤務
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内に共同喫煙所あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注が集中し納期が切迫した場合、年
６回を上限として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。
〒160-0022
東京都新宿区新宿４－３－１７
ヒューリック新宿四丁目ビル ６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ線 新宿駅
課係名、役職名
採用／人材育成推進室 主任
担当者（カタカナ）
ナベタニ モモノ
担当者
鍋谷 桃乃
ＦＡＸ
03-5363-0762
Ｅメール
○応募受付方法：
電話・Ｅメール・ＨＰ・マイナビ・リクナビ
○説明会の日程：別途お問い合わせ下さい。
○既卒者応募可 ⇒ 卒業後概ね３年以内（同条件）
（入社日は新卒と同じ令和９年４月１日）
○試用期間有り：６ヶ月（同条件）
＜研修制度＞ ４月～６月 ⇒ 新人研修
○３年制または４年制の専修学校の賃金手当については、
弊社ホームページをご確認ください。
○平成１６年４月に設立、当初よりＷｅｂ系・オープン系システム
構築を中心にサービスを提供しています。
○若い会社でありますが、大手企業と直接お取引し、航空チケット
予約Ｗｅｂサイトや百貨店ＥＣサイト等、世の中の様々なサービ
スの提供に携わっております。
○全員共通の選考プロセスですが、高い技術力やポテンシャルを
評価された方は「エキスパート採用」として内定通知を行い、
学歴・年齢に関わらず、最大３２万円を適用・提示いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
30.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
基礎研修（１か月半）→技術研修（１か月半）→ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
情報処理試験等（指定あり）資格取得報奨金制度。自己啓発のため
のセミナー代補助。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
