仕事内容:
【仕事内容】
住宅営業としてお客様との商談をメインに見積もり作成、
銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。
全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、
アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、
各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、
リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
アピールポイント:
【仕事の醍醐味】
●「売りやすさ」の秘訣
・商品力
同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れた
コストパフォーマンスの高い住宅を展開。
20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、
お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。
・集客力
販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、
反響獲得に注力しています。
結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており
（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。
・部門を超えたシナジーの創出
注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど
「住。」にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。
顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。
お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。
【キャリアアップ】
一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
求める人材:
【求める経験値】
・学歴不問
・住宅・不動産業界での経験がある方
●営業スタッフは平均30歳。
●こんな志向の方に是非
「意匠性にこだわった住宅提案営業に携わりたい」
「数字を追うのではなく顧客満足度を追う仕事をしたい」など、
家づくりに情熱を注げる方を歓迎します。
【歓迎する能力・経験値】
・ハウスメーカーで注文住宅営業経験者
・マネジメント経験者歓迎
・宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
勤務時間・曜日:
9：45～18：45の実働8時間
休憩：1時間
休暇・休日:
【休日・休暇】
・年間休日120日（年間休日115日＋年次有給休暇5日）
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
勤務地:
東京都武蔵野市西久保3-1-25
アクセス:
JR 三鷹駅 徒歩13分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥72,757（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
想定年収：600万〜1,200万円
月給：350,000 円 - 450,000円
※72,757円～93,852円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
・昇給：年1回 (4月)
・賞与：年2回 (3月，9月)
●諸手当
・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：宅地建物取引士3000円
・シナジー手当：注文・不動産部門間での紹介契約で支給
・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当：上限35,000円/月
※月次でインセンティブを支給
入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、
実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
※資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。
向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を
バックアップする社風です。
●年収例
1100万円／経験5年／月給35.5万円＋月次業績手当＋賞与2回
820万円／経験3年／月給35万円＋月次業績手当＋賞与2回
610万円／経験2年／月給30万円＋月次業績手当＋賞与2回
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り）
・慶弔見舞金制度
・自社住宅購入社員割引制度
・フィットネスジム無料利用制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位（2時間）有休制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度
※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
●受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他:
S-112104
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
