【子どもと心を通わせる、ゆとりの保育を】
数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます。
当園は少人数制。行事の規模も小さいため、準備に追われず、
一人ひとりの成長にじっくり寄り添えるのが最大の魅力です。
保育士としての原点に立ち返り、笑顔で過ごせる環境です。
【負担を最小限に。自分自身の時間も大切に】
ピアノ演奏はありませんので、自宅練習も不要です。また、
持ち帰り業務や残業も一切なく、定時退社が基本です。
お休みは日曜と木曜が固定。月９から１０日の休日があり、
年間休日はしっかり「１２０日」を確保しています。
【安心のサポート体制】
併設の老人ホーム「ぬく森」での当直は、戸締りや検食が主。
介護業務はありませんので、体力的な負担も少ないです。
職場は「温かさ」を大切にしており、先輩が丁寧に支えます。
髪色も自由。あなたらしく、自然体で働ける環境です。
園の雰囲気を見学してからの応募も大歓迎です。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
あり
職務給制度の内容
看護師・管理栄養士は職務給
職種により基本給を決定
４～６等級（職務給）あり
あり
復職制度の内容
カムバック採用制度があります。退職者の再応募歓迎。
当法人での就業経験を評価し、処遇決定に反映します。
・退職金制度あり（入職時より２カ所に加入）
・各種手当（通勤・扶養・住宅転居・職務・支援等）
・職員表彰（永年勤続・業務等）により金一封、特別休暇の付与
・資格取得手当（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士）
・年末年始手当
・企業主導型保育所あり
・食事補助あり
・定期健康診断 無料（各種オプション検査あり）
・インフルエンザ予防接種 法人負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
未経験から育てる研修体制を整えています。
・新卒者研修／中途者研修
・初任者研修／介護福祉士実務者研修
・認知症介護実践者研修
ライフステージが変わってからも、安心して働き続けられるように
無理のない働き方を一緒に考えます。
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・育児／介護のための深夜業の制限あり
・育児／介護のための短時間勤務制度あり
・子の看護休暇および介護休暇あり
・復職制度あり
