仕事内容:
住宅型有料老人ホームでの看護業務 （豊川市）
- バイタルチェック、服薬管理、健康観察
- 精神的・身体的な支援
- リハビリ・機能訓練サポート
- 主治医・ケアマネとの連携
- ご家族への助言や健康指導 など
ICTの活用や社内グループウェアで、業務の効率化を図っています。
アピールポイント:
＼シンメーの魅力／
1. 働く社員の「夢」を応援する会社です
当社の合言葉は**「夢をカタチに」**。働く社員一人ひとりの「夢」や「やりたいこと」を大切にしています。
- 将来、独立したい方も大歓迎！ 経営者になりたいという強い想いがある方には、法人設立費用や融資、経営ノウハウの共有など、代表が成功への道を全力でサポートします。
- キャリアアップを全力支援！ 「教育は最大の福利厚生」という考えのもと、資格取得費用を会社が負担したり、外部講師を招いた研修を定期的に実施。あなたの成長を会社全体でバックアップします。
2. 子育てと仕事を両立できる、安心の職場環境
子育て中のパパ・ママも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。
- 自社で運営する保育園・学童保育を完備！ 病児・病後児保育にも対応しており、お子さまの急な体調不良の際も安心です。
- 育休取得率は100%！ 育休明けには**「短時間正社員制度」**も利用可能。仕事と家庭の両立をサポートする制度が充実しています。
- 有給とは別の「子の看護休暇」あり！ 小学校3年生までのお子さまを養育する従業員に対し、年間10日まで有給とは別に特別有給を支給しています。
3. 働きやすさを追求した、風通しの良い職場
年齢や役職に関係なく、誰もが意見を言いやすい風通しの良い職場です。
- 20代から60代まで、活発な意見交換！ 部署や役職の垣根を越えて、新しいアイデアや企画について自由に議論できる環境です。
- 多様な働き方をサポート！ 働きやすい職場づくりのために、人事評価制度や成長支援制度を導入し、年齢や役職に関係なく昇給できる仕組みを構築しています。
- 最先端の技術で業務を効率化！ DX認定を取得し、ペーパーレス化やグループウェアを活用することで、無駄な残業をなくし、効率的に働ける環境を整えています。
求める人材:
【必須】
【歓迎】
オンコール対応できる方
※普通自動車免許（AT限定可）
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（休憩1時間）
※残業少なめ、夜勤なし
休暇・休日:
- シフト制（完全週休2日制）
- 年間休日112日
- 有給休暇（半年経過後に付与／法定通り）
- 特別有給研修（年5回／希望者のみ）
- 出産・育児休暇、産後パパ育休あり（取得率100％）
- 慶弔休暇、生理休暇、年末年始・お盆休暇
勤務地:
住宅型有料老人ホーム 蔵、
◆敷地内禁煙
アクセス:
名鉄豊川線 八幡駅から徒歩で14分
給与:
(内訳)
基本給：200,000円
資格手当：20,000円
精勤手当：10,000円
処遇改善手当：30,000円
- 賞与年2回（夏・冬 計3ヶ月分）
- 昇給年1回
- 社会保険完備／退職金制度あり
- 交通費支給（月2万円まで）
- 食事補助（1食200円）
待遇・福利厚生:
- 保育園・学童保育完備（病児・病後児対応）STAFF特別料金あり
- 昼食補助（1食200円）
- 各種社会保険完備
- 退職金制度／企業型DC年金制度
- 看護・介護休暇
- 資格取得支援（初任者研修・ケアマネ・児発管等）
- 永年勤続表彰・お年玉手当あり
- ユニフォーム・マスク支給／休憩スペース・個人ロッカーあり
その他:
【応募方法・お問い合わせ】
まずはお気軽に見学からでもOK！
【応募→見学・面接→採用】の流れです。
採用窓口：株式会社シンメー 人事部
TEL 0533-85-0303（代表）
愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 268,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
資格と免許:
