日本のアニメや文化に憧れる若者たちを導き、
海を越えて日本と世界をつなぐ懸け橋になる。
・アニメ、漫画、ゲームなどの「ポップカルチャー」
・茶道や神社仏閣などの「日本文化」
・寿司やラーメンなどの「日本食」
普段何気なく消費している、日本の様々な文化。
日本食ブームなどもありましたが、
グローバル化の影響で、海外からの注目度が急上昇。
実は「日本そのもの」に憧れ、
「JAPAN」に行きたい、働きたいと夢見る外国人が、
かつてないほど増えているんです。
外国人の日本での自立を20年以上支援してきた当社は、
業界のパイオニアとして、
さらなる事業の拡大を目指しています。
そんな当社だからこそ、
日本語を教える「だけ」ではないお仕事をお任せ。
・日本語能力・技能の各試験の合格支援
・日本の生活様式・マナーの啓もう
彼らにとって日本語習得は、
将来を切り拓くための重要なステップ。
単なる語学指導に留まらず、
日本社会への適応を後押しする役割を担います。
国境を越えた人材育成の、
最前線で活躍するフィールドに興味はありませんか？
E共済は、特定技能外国人の登録支援機関として人材事業を拡大中。ETCカード事業なども行っており、安定感は抜群です。
国内の労働力不足解消の鍵となる外国人材への需要が高まる中、中央アジアからの人材受け入れに注力。日本語試験と分野別技能試験の合格支援体制を強化すべく、現地での指導を担う専任の日本語講師を新たに増員募集！
中央アジア各国にある弊社関連日本語学校へ配属予定。
日本での就労を目指す現地学習者を対象とした日本語能力試験および技能試験の指導を担当していただきます。挨拶、日常会話、日本語能力試験N4以上等の合格支援となります。
※入社後は国内で平均2～3週間研修を行い、その後に現地の日本語学校への配属となります
※初任地はご本人の希望や適性、現地の受入れ状況などを考慮して決定。配属後に先輩講師からのOJT研修を実施します
【具体的な業務内容】
・日本語授業の実施（文法、会話、読解、聴解）
・特定技能評価試験に向けた合格支援および対策講座の企画・運営
・日本での就労に必要となる基礎的な業務知識の指導
・日本特有のビジネスマナーや生活習慣、文化の指導
・学習者の学習進捗管理および定期的な面談、評価レポートの作成
・現地の教育スタッフとの連携およびカリキュラムの改善提案
【授業について】
クラス規模は1クラス15名〜20名程度。先輩日本語講師ならびに現地通訳スタッフが常駐しているため、円滑なコミュニケーションが可能です。授業はオリジナルテキストと市販の教材を組み合わせて実施。学習者は20代前半の若年層が中心であり、非常に高い学習意欲を持っています。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
海外生活を全面的にバックアップ！安心のサポート体制。
慣れない海外での生活を安心してスタートできるよう、会社が強力にサポートします。
・渡航費用は会社が全額負担（航空券など）
・現地での住居は会社が手配（セキュリティも万全）
・家賃は会社負担あり(但し上限あり)
生活コストを大幅に抑えることが可能です！
また現地には、弊社の先輩スタッフおよび現地にある弊社関連日本語学校のスタッフがおり、日常生活でのトラブルなど、業務外のサポート体制も構築されています。海外勤務が初めての方でも、生活基盤の心配をすることなく、教育業務に専念できます！
語学指導にとどまらない、キャリアアドバイザーとしてのやりがい
業務は単なる語学教育に留まりません。学習者たちが日本で「特定技能生」として働くためには、日本語能力に加えて、各業界の技能評価試験に合格する必要があります。
・各ジャンルの業務の基礎知識
・日本のビジネスマナー
・日本生活様式の指導
これらも重要です！職場での報告・連絡・相談の重要性など、日本社会で円滑に働くための実践的なスキルを伝えていただきます。
日本で働くという目標に向かって伴走する過程は、キャリアアドバイザーやメンターとしての側面も。彼らの成長を間近で見守り、「就労」というゴールへ導く。若者の人生を変える、人生を切り拓く手助けをするやりがいがあるんです！
また、各国・各地域で状況は異なるので、風土に合わせた仕組みを構築していきます。先輩講師たちと協力し、共に作り上げる楽しさも！
・未経験の方も大歓迎！
・第二新卒OK♪
「外国の方の自立を支えたい」という意欲と、お人柄を重視した採用を行ないます！
・必須条件
・日本語を母語とする方、または同等の日本語能力を有する方
・高校卒業以上
・充実の研修体制で未経験も安心！
・国内での基礎研修
└研修センターで教育方針や制度などを学習していただきます。その後はOJT研修にて、事業の進め方やコツを伝授。
・海外赴任準備
└基礎研修後に赴任先を決定します。現地の文化や習慣を事前にレクチャーし、海外生活に備えます。
＜契約期間について＞
・契約の更新 有（1年ごとに更新、正社員登用の場合あり）
・更新上限 無
・こんな方大歓迎！優遇します
・文化庁受理の日本語教師養成講座（420時間）を修了、または終了見込みの方
・日本語教育能力検定試験、または日本語教員試験の合格者
・大学等で日本語教育を主専攻、または副専攻として学んだ経験がある方
・海外での長期滞在経験や、教育・指導の経験がある方
契約社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します！
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
・手当が充実！
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・家族扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円～5000円）
・住宅手当、家賃補助（月2万円～4万円）
・赴任手当
・海外出張手当
・海外研修
・海外勤務、出張あり
【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
453万円／40歳：入社6年
458万円／49歳：入社21年
533万円／54歳：入社4年
賞与は年2回支給！（7月・12月）※対象となる条件あり
昨年度実績：2～4カ月分
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
（実働8時間／休憩1時間）
※海外赴任時は、現地の日本語学校の授業スケジュールに合わせて調整
・岡山本部などで研修実施予定
・海外赴任先は本人の希望を考慮
【千葉事務所】
千葉県船橋市葛飾町2-384-6 第2小森ビル302
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
千葉県船橋市葛飾町2-384-6 第2小森ビル302
千葉県船橋市葛飾町2-384-6 第2小森ビル302
＼年間休日124日以上／
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・慶弔休暇
※海外赴任中の場合、休日は現地のカレンダーに準じます
・昇給 年1回（7月）
・賞与 年2回（7月・12月）※対象となる条件あり
└昨年度実績は2～4カ月分！
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円～5000円）
・住宅手当・家賃補助（月2万円～4万円）
・海外研修
・海外勤務・出張あり
・赴任手当
・海外出張時の出張手当
【喫煙環境】
屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
Ｅ共済株式会社は、ETCカード事業を主力としながら、特定技能外国人の登録支援事業も長年行っている。日本の深刻な人材不足を解消するため、海外からの人材受け入れが行われているが、言葉や文化の壁が依然として課題である。同社はその課題に対し、現地での事前教育から徹底的にサポートする体制を構築した点が特徴的だ。
その姿勢に表れている通り、特定技能外国人の登録支援事業でも、ETCカード事業でも、ただ売る・教えるだけではない姿勢がある。営業職では残業をほとんどなくし、働きやすくしたように、関わる人の幸せを創ることに全力だ。営業職として日本の運送インフラを支える、「日本で働く」という夢を直接叶える架け橋となる、どちらも大きなやりがいと感動を得られるに違いない。
＜会社概要＞
Ｅ共済株式会社
・法人向けETCカード事業
・特定技能外国人事業
・現地日本語学校運営
1988年4月
50人
1,000万円
坂手 量彦
Ｅ共済株式会社 https：//e-kyosai.co.jp/
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
職種未経験歓迎
海外出張あり
ワーキングマザーが在籍
設立30年以上
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
海外勤務あり
