仕事内容:
2023年5月開所
全てのスタッフ・利用者様の人生が豊かになるように
NEXT FLOW 訪問看護は活動しています。
＜業務内容＞
- 1日6,7件前後の訪問
- 記録/書類作成など
- ケアマネジャーや医師への報連相など
30代〜100代までの利用者様は、要支援1〜5までと幅広くサービスを提供しています。
在宅ならではの技術・知識の習得もでき、ニーズに合わせた看護ができ、スキルアップもできる環境です。
何よりもお一人ひとりへの長期的で密な関わりは、ご利用者様の人生に寄り添ったリハビリが提供でき、病棟や施設ではできない、本当の看護・リハビリができます。
アピールポイント:
「リハビリを目指した理由」や「やりがい」をもう一度思い出し展開できる場所です。
訪問看護は、ご利用者様の人生そのものに関わる看護です。
指示されたリハビリのみを提供するのではなく、住み慣れた環境で適したリハビリを提供しながら、コミニケーションと信頼関係を基盤とした＋αのサービスを大事にしています。
病院のように数日では終わらない、数ヶ月、数年かけて関係を築き、その人らしい生活を支えていきたいからです。
「あなたが来るのを待っていたよ」そんな言葉を直接多くいただけるのも、NEXT FLOW訪問看護ならではです。
新卒・病棟経験2〜3年の若手から、歴20年以上と幅広いNS・PT・OTが多く活躍しているのも特徴の一つであり、職種の垣根を超えた、個別性に応じたケアを行います。
入社後は同行訪問からスタートし、2〜3ヶ月を目安に少しずつ独り立ちを目指します。
いきなり一人で訪問することはありません。
一人で判断することもないのでご安心ください。
在宅ならではの介入方法や関わり方などもあるため、何回でも確認・相談・同行が可能です。
病棟や施設と違い、リーダーや管理職との距離が物理的にできますが、いつでも電話・チャットで相談ができる環境です。
私たちが大切にしているのは、技術や知識ではありません。
むしろ知識や技術は不要であると考えています。
何よりも「この方に今、本当に必要なことは何だろう」そう考え続ける姿勢です。
これまで実現できなかったリハビリも、在宅というフィールドなら実現できます。
20代〜50代まで幅広いスタッフが在籍し、子育て中のスタッフも多数活躍中です。
・さらに成長したい方。
・今のままでいいのかなと不安を感じている方。
・もっとご利用者様（患者様）一人ひとりに向き合いたい方。
・そして「自分らしい働き方」を実現したい方。
NEXT FLOWで一緒に働きませんか。まずは見学や相談だけでも大歓迎です。
求める人材:
＜理学療法士・作業療法士＞
・一人ひとりと向き合ったリハビリを提供したい方
・専門職でもおしゃれしたい方
・スキルアップ/キャリアアップしたい方
・訪問リハビリに挑戦したいけど一歩が踏み出せない方
未経験でも大歓迎です。
勤務時間・曜日:
＜正社員の場合＞
4週8休シフト制
8時30分～17時30分
＜パートの場合＞
働ける曜日・時間をご相談ください。
週1回からでもOK
※正社員でも育児が可能なように、
個別対応(例:週4日、9:30~16:30勤務など)しております。
お気軽にご相談ください
休暇・休日:
＜特別休暇＞
夏季：8月13日~16日
年末年始：12月31日~1月3日
※出勤していただく場合には、10,000~20,000円の別途手当
※夏季休暇および年末年始休暇は、シフトの都合により他の日に変更する場合があります。
※その他、休日はご相談に応じます。
ライフスタイルにあった働き方のご提案ください。
(例:土日祝日休み・平日固定休み等)
勤務地:
大阪府茨木市下穂積2丁目1-10
JR東海道本線 茨木 徒歩7分
※交通費上限 3万円
アクセス:
茨木駅徒歩8分
給与:
月給34〜37万円
※独り立ち後に訪問インセンティブがつきます！
・交通費あり
・賞与あり（前年度実績約3ヶ月分）
待遇・福利厚生:
＜給与＞
・入社初月：月給24万(同行訪問中)
・入社3ヶ月目：平均月給30-32万
基本給24万円＋訪問インセンティブ600円-750円＋手当
・入社6ヶ月以降：平均月給35万~
基本給25万円〜＋訪問インセンティブ600円-750円＋手当
＜手当＞
・土日祝日2000円/日
＜福利厚生＞（社内規程あり）
・少し変わった福利厚生を取り入れています。
HP、公式LINEなどをご覧ください
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
その他:
時短・短時間可能
育児との両立も可能
主婦さん・ママさん・子育ても応援
育休明け・ブランクありも大歓迎
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 - 370,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
