・応募の際は電話連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワーク
紹介状を郵送または持参してください。（履歴書、職務経歴書の様
式は任意）
・有給休暇は１ケ月継続勤務後１月につき１日付与
（１月間の全勤務日の８割以上を出勤した場合に限ります）
・通勤手当、賞与は県の規定により支給されます。
・勤続期間が６月未満の場合は、退職手当は支給されません。
・採用者は、最終学校卒業証明書、住民票記載事項証明書、前歴証
明書（複数の前職歴がある場合、在職先ごと）の提出が必要となり
ます。提出が遅延した場合、雇用日が予定より後になる場合があり
ます。
・令和９年１月１日から別形態で雇用の可能性があります。
