【必須資格・経験】
【いずれか必須】■デベロッパー、ゼネコン、設計会社等においてオフィス/商業/物流/ホテル開発、再開発または区画整理等の企画から計画、設計、建設まで携わった経験
【働く環境・仕事の魅力・会社の魅力】
分譲マンションに限らず多種多様な用途の不動産開発に携わることができ、事業主の立場でPMとしての幅広い知見とスキルを磨けます。また、2021年に立ち上げた自社不動産ブランドにて、新しいコンセプトの実現に挑戦できる環境です。総合リース会社としての強固な顧客基盤を活かして活躍できます。
____________________
【事業主側PM】建物の企画・開発・事業推進
【仕事内容】
取得土地や所有不動産における事業主としてのデベロッパー業務です。建物の企画・開発から事業推進まで、プロジェクトマネージャーとして裁量を持って幅広い用途の不動産開発を牽引していただきます。
不動産開発の企画・事業計画策定や再開発推進、委託先選定などを担います。各種調査・設計の発注と管理、工事費の折衝や契約などの発注業務、行政・近隣・テナントとの調整まで幅広く対応します。スケジュールやコスト、品質の管理から検査・引渡まで、プロジェクト全体を統括していただきます。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収600～1200万円月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月■賞与実績:年2回/昇給：年1回
【勤務地】
東京都千代田区
【休日休暇】
年間休日120日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
《当社について》
■2007年、三井住友銀リースと住商リースの合併により誕生しました。リースやレンタル・ファイナンス・経営サポート等、 金融ソリューションに関連するサービスを幅広く提供。航空機リース事業をはじめ、環境及びエネルギー・医療や介護、 レンタル・中古機械販売と、幅広い産業領域において顧客の事業活動をサポートしています。
■メガバンクグループの盤石な顧客基盤と資金調達力に、総合商社のグローバルネットワーク及び情報力を融合。
これまで築いてきた圧倒的な実績を礎に、資産及び利益において国内トップクラスの規模を誇っています。
■今後は、海外への設備投資や販売促進に活用できるサービス等、顧客企業のグローバルな事業活動サポートも行っていきます。
《福利厚生・休業制度について》 ■単身赴任手当、財形奨励金制度、年金制度、遺族年金、障がい年金 等。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
