住宅型有料老人ホーム ゼアフロー寝屋川【2025年10月13日オープン】の管理職(介護)求人 【最終更新2026/07/22】
この求人のポイント:
-
2025年10月開設予定の新施設で、立ち上げから運営に携われる環境です。
-
年俸475万円以上、月額39.5万円以上の好待遇でスタートできます。
-
月9日休みで希望休は月2回取得可能、連休や振替休日制度にも対応しています。
-
採用や運営管理、病院連携など施設長として幅広い経験を積めます。
-
OJTや研修制度、資格取得支援制度があり管理職経験を深めやすい職場です。
この施設は阪神エリアで複数施設を展開する法人が運営しており、安定した基盤のもとで施設長業務に挑戦できる点が魅力です。新規オープン施設のため、スタッフ採用や運営体制づくりなど裁量を持って関われる機会があります。現場経験を活かしてマネジメントへ進みたい方や、今後さらに施設運営スキルを高めたい方におすすめできる求人です。
管理職(介護)
住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします
具体的には・・・
<施設長としての仕事>
■介護職員の採用
■施設の運営管理
■入居者様やご家族との面談
■事務作業/市役所での手続き
■稼働率の改善
■採用計画の立案
■近隣病院やケアマネージャーとの連携
など
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:大阪市内の同法人施設
#住宅型有料老人ホーム
【正職員】
月給 395,830円 〜
■年俸制:4,750,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額:(395,830円)×12ヶ月
+端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給395,830円
・基本給:202,960円
・一律処遇改善金:169,270円
・固定残業代:23,600円/15時間分、超過分は別途支給
〈別途手当〉
・時間外手当:日中固定残業代の超過分
・夜勤手当
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・賞与あり(処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を、年一回勤怠を勘案し5月に支給)
〇試用期間6ヶ月あり(同条件)
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
〇社会保険完備
〇退職金制度あり(勤続年数3年以上)
〇交通費規定支給あり(3万円まで/月)
〇賞与あり(年1回:5月支給)
〇車通勤OK
〇バイク、自転車通勤OK
〇定年制あり(一律60歳)
〇再雇用制度あり(上限65歳迄)
〇健康診断
〇食事補助あり
#研修制度あり
〇OJT制度あり
〇各種研修あり
〇資格取得支援制度あり
固定時間制
9:00~18:00
〇休憩60分
※時間外業務あり
#4週8休以上 #月1シフト提出
月9日休み(シフト制)
※シフト希望は応相談
※連休取得可能
※月2回の希望休取得OK
※振替休日制度あり
※年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
※年間休日107日以上
#無資格可 #年齢不問 #自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍
【応募条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・Word・Excelの基本操作必須
〇学歴不問
・介護職経験者や介護資格保有者歓迎
・他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します
↓
[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます
↓
[4] 採用決定のご連絡
住宅型有料老人ホーム ゼアフロー寝屋川【2025年10月13日オープン】
介護職/ヘルパー(正職員) / 介護職/ヘルパー(パート・バイト) / サービス提供責任者(正職員) / 介護職/ヘルパー(パート・バイト) / 介護職/ヘルパー(正職員) / サービス提供責任者(正職員) / 管理職(介護)(正職員)
#車通勤可
大阪府寝屋川市小路南町15-28 ゼアフロー寝屋川
学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で16分
学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で25分
2025年10月13日
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム