仕事内容:
クライアント企業の人事労務業務を、担当者と連携しながら支援するポジションです。
単なる事務ではなく、「企業の人」に関わる重要な役割を担います。
具体的には
・入退社に伴う各種手続き（社会保険・雇用保険）
・毎月の給与計算業務
・労務相談対応（労働時間・人事制度・トラブルなど）
・その他、人事労務に関する実務全般
アピールポイント:
【この仕事の魅力】
✔ 人に関わる仕事で「感謝される」実感がある
✔ 労働法・社会保険など一生使える専門知識が身につく
✔ 経験のポータビリティが高く、どこでも通用するスキルになる
✔ AI・DX化を推進する環境で、時代に合った働き方を実現
【職場環境】
・20代後半〜30代前半が中心の若い組織
・女性比率6割で、落ち着いた協力的な雰囲気
・成長意欲の高いメンバーが多く、自然とスキルアップできる環境
求める人材:
【求める人物像】
・人がシアワセに働ける職場づくりに共感できる方
・新しいことに前向きに挑戦できる方
・自己成長を大切にしている方
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
【こんな方におすすめ】
・事務職から専門職にキャリアアップしたい
・将来も活かせるスキルを身につけたい
・柔軟な働き方で長く働きたい
・人に関わる仕事がした
【キャリアパス】
・人事労務のプロフェッショナルとして専門性を高める
・社会保険労務士資格の取得を目指す
・将来的には独立・開業も可能
「手に職」をつけたい方には最適な環境です。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※前月末までに当月の勤務スケジュールを決定していただきます。
勤務可能日：月～土
標準就業時間：9:00～18:00
休暇・休日:
変形労働時間制で、勤務スケジュールによって休日を決定していただきます。
実際には、土日祝日を休日とした完全週休2日制で働くスタッフが多いです。
勤務地:
在宅勤務を活用して、北海道や青森で働くスタッフも居ます。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥297,000 〜 ￥332,200は1か月当たりの固定残業代￥37,800〜￥42,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
通勤手当：上限2万円
待遇・福利厚生:
共済制度
退職金制度（勤続1年以上）
子育て手当（弊社規定により支給）
その他:
リモート面接対応可能
勤務開始日応相談
雇用形態: 正社員
給与: 297,000円 - 332,200円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
学歴:
