仕事内容:
介護老人保健施設「あんず」でのご利用者様の日常生活サポートを担当していただきます。食事・入浴・排泄などの介助、レクリエーション、通所リハビリテーションでのリハビリ補助など、多面的な支援を通じてご利用者様の機能回復と在宅復帰を目指します。
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✅介護・看護・リハビリの多職種が連携した質の高いチームケア
✅在宅復帰という明確な目標に向かったやりがい溢れる業務
✅利用者様の「できた」「頑張った」の成長を直接感じられる環境
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【ポジション】
介護老人保健施設での介護職として、ご利用者様の生活全般をサポートするお仕事です。
【主なお仕事について】
・日常生活介助：食事、入浴、排泄などの介助を通じた生活サポート
・機能維持支援：レクリエーションやラジオ体操などの活動を企画・実施
・リハビリ補助：マシントレーニングなど、通所リハビリの現場でのサポート業務
・記録・管理：ご利用者様の状態変化を記録し、チーム内での情報共有を実現
【研修・サポート体制】
未経験者に対しては、先輩スタッフによる丁寧な実務指導と計画的な研修プログラムが用意されています。基本動作から実応用まで、段階的に習得していただきます。また、老健大会などの研修機会も提供し、専門知識の習得をサポートします。
【職場環境】
毎日の声かけを大切にしており、ご利用者様が1日1回は笑顔になれるような関わりを目指しています。各部署がコミュニケーションを取りながら、ミスなく安全に業務を進める組織文化が根付いています。上司やスタッフは職員の提案を聞き入れ、プラスになることは積極的に実行してくれます。新しいリハビリプログラムの構築など、創意工夫を活かしたプロジェクトへの参加機会もあります。
【1日のスケジュール例】
・08:30 出勤・申し送り
・09:00 ラジオ体操、排泄介助
・10:00 レクリエーション
・11:30 昼食介助
・12:30 お昼休憩
・13:30 排泄介助
・14:30 おやつ介助
・15:30 リハビリ
・16:00 事務処理（書類作成等）
・17:00 夕食準備
・17:30 退社
アピールポイント:
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◆職場・事業所紹介◆
医療法人杏園会は、昭和21年の開業から今日まで、地域の医療・介護・福祉を支えてきた実績のある法人です。「安心で安全な医療・介護サービス」「誠実・奉仕・笑顔」を理念に掲げ、病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービスなど多角的なサービスを展開しています。介護老人保健施設「あんず」では、ご利用者様の日常生活と機能回復、社会復帰を総合的にサポートしています。
◆働く魅力◆
給与・待遇面の魅力として、月給198,132円～317,500円で処遇改善手当も充実し、年3回の賞与と毎月の昇給があります。職場環境の魅力は、40代以上も多数活躍し、子育てしながら働ける環境が整っていることです。年間120日以上の休日、育児休業は最長2歳まで、看護休暇5日間で仕事と家庭の両立が可能です。成長機会の魅力は、未経験からでも丁寧な研修でスキルアップでき、新しいプロジェクトへの参加で視野が広がります。
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✅利用者様の「ありがとう」が最高の報酬。在宅復帰実現の瞬間が何よりのやりがい
✅40代以上の職員が多数活躍し、年齢に関わらず長く働き続けられる環境
✅月給198,132円～317,500円で、年3回の賞与と昇給実績があり給与が上昇する
✅年間120日以上の休日と週休2日制で、プライベートが充実
✅育児環境で最長2歳まで育児休業が取得でき、子育てと仕事が両立可能
求める人材:
【資格について】
介護福祉士の資格があれば尚可ですが、未経験の方でも問題ありません。資格取得を目指す方も応援する環境です。
【経験について】
介護経験がある方は大歓迎ですが、経験がない場合でも人間関係を大切にし、コミュニケーションを積極的に取ってくださる方であれば活躍できます。
【こんな方にぴったり】
・高齢者や利用者様とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・学習意欲があり、新しいことに前向きに取り組める方
・物事を丁寧に進めることができる方
・年齢や経験年数に関わらず、新しい環境で挑戦したいと考えている方
【あんずで活躍している人材像】
利用者様の「できないこと」に着目するのではなく、「できるようになったこと」に目を向け、そのプロセスを一緒に喜べる職員が活躍しています。また、リハビリプログラムの構築など、新しい取り組みに挑戦できる積極性を持つ人材も歓迎しています。
勤務時間・曜日:
【勤務形態】
変形労働時間制（1ヶ月単位）で、下記のいずれかのシフトで勤務していただきます。
・（1）08:30～17:30
・（2）16:30～09:30
・（3）07:00～16:00
・（4）08:00～17:00
・（5）10:00～19:00
【特別な事情等】
最初の6ヶ月を限定期間とし、月60時間、年630時間の範囲で調整可能です。
【時間外労働】
月平均5時間程度で、過度な残業がない環境です。
休暇・休日:
【年間休日】
年間120日以上の休日があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
【休日制度】
・シフトによる勤務で、週休2日制を実施しています
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日付与されます
【特別休暇制度】
・育児休業取得実績あり（最長2歳まで、常時20～30名が取得中）
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり（5日間）
【ワークライフバランス】
子どもの急病時の早退や遅刻にも周りのスタッフが理解を示してサポートしてくれる職場です。勤務時間や休みの希望も聞いてもらえます。
勤務地:
〒455-0874
愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地
介護老人保健施設 あんず
市バス蟹田バス停から徒歩10分
アクセス:
【勤務地】
〒455-0874 愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地
【交通アクセス】
市バス蟹田バス停から徒歩10分でアクセス可能です。
【通勤方法】
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・公共交通機関でのアクセスも便利
【交通費】
通勤手当は実費支給で、上限は月30,000円です。
給与:
【給与詳細】
・月給：198,132円～317,500円
・基本給：155,000円～200,000円
・処遇改善手当：42,500円～117,500円（マイスター業務評価、業績による増減あり）
【昇給・賞与】
・昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）
・賞与：年3回で計3.00ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】
・上限あり 30,000円/月（実費支給）
【試用期間】
3ヶ月（同条件）
【社会保険】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度に加入
【その他福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制：一律60歳、再雇用制度で上限65歳まで
・入居可能住宅：単身用あり
・制服：無償貸与、クリーニング代は法人負担
待遇・福利厚生:
【その他福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制：一律60歳、再雇用制度で上限65歳まで
・入居可能住宅：単身用あり
・制服：無償貸与、クリーニング代は法人負担
その他:
【法人について】
医療法人杏園会は、「安心で安全な医療・介護サービス」「誠実・奉仕・笑顔」を理念に掲げ、地域のニーズに応じた医療・介護・福祉の総合事業所を目指しています。地域医療連携を強化し、質の高いリハビリテーションを提供し、患者様を中心としたチームアプローチを実践しています。
【Q&A】
Q. 育児休業制度はありますか？
A. 法令に基づきあります。育児環境により最長で2歳まで取得できます。常時20～30名の職員が取得しており、男性の取得実績もあります。
Q. 制服はありますか？
A. 無償で制服を貸与しております。クリーニング代は法人負担となりますので、本人負担はありません。
【応募について】
（1）応募フォームからご応募ください
（2）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID：###967-01###
雇用形態: 正社員
給与: 198,132円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
