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✅ 充填機未経験から「一生活きる」特殊技術を！
充実の1年間研修で、液体充填のスペシャリストへ。
✅ 年間休日125日(土日祝含む)
休日移動・休日出勤は振休を100％取得。プライベートも妥協なし。
✅ 出張手当で収入がさらに跳ね上がる！
✅ 国内シェアトップクラスの安定経営
大手飲料メーカーを支え続ける、確かな事業基盤。
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スーパーや学校給食でおなじみの「牛乳」や「お酒」などの紙パック。
それらを製造する当社製品（液体充填機）の点検・メンテナンス・修理業務をお任せします。
これまでの機械メンテナンスや保全の経験を活かし、さらに希少価値の高い特殊技術へとアップデートできる環境です。
📌 具体的な仕事内容と流れ
私たちが目指すのは、トラブルを未然に防ぐ「定期的なメンテナンスによる予防保全」です。
お客様の工場の安定稼働をあなたの技術で支える、非常に重要度の高いポジションです。
依頼の受付・情報共有
自社の営業スタッフが顧客へのアフターフォローでヒアリングした、修理・メンテナンス要望をもとに動きます。
お客様の課題や機械の状態を事前に把握した上で、万全の準備をして現場へ向かえます。
現場での点検・メンテナンス（1日1件が基本）
当社が販売・納品した充填機がある、全国のクライアント先の工場へ向かいます
（主に関東・東海・関西・九州エリアがメイン）。
移動には公共交通機関を利用するため、車などの運転疲れもありません。
💡 ココがポイント！
基本的には複数名のチームを組んで対応します。
慣れるまでは先輩メンバーが必ず同行し、製品ごとのノウハウを共有します。
軽微な部品交換など、簡単な案件のみ単独で直行直帰対応を行う場合があります。
報告書・見積書の作成
現場対応の完了後、帰社または出張先ホテルにて行います。
💡 ココがポイント！
フォーマットが完全に共通化されているため、指定の箇所に文字や数値を打ち込むだけの簡単なPC作業です。
事務処理に時間を取られ、残業が長引くといった心配はありません。
⚙️ 「いきなり現場へ」は絶対にありません。じっくり製品仕様を叩き込みます。
当社の扱う充填機は非常に精密かつ、紙パックの性質や飲料の特性に合わせた独自のカスタマイズが施された特殊な機械です。
いくら経験者であっても、初見で完璧に対応できるものではありません。そのため、まずは製品の基礎を一から学んでいただきます。
【入社～1年目】製造部門で製品の「心臓部」を学ぶ
関連グループである「株式会社中部機械製作所」の製造部門に入り、約1年間かけて充填機の組み立てや構造、仕組みを徹底的に勉強していただきます。
製品のゼロから完成までを実際に手を動かして体得することで、現場でのトラブルシューティング能力が劇的に高まります。
【2年目～】サービス業務として、現場デビューへ
構造を頭に叩き込んだ段階で、いよいよ先輩の現場に同行。少しずつフィールドでの実務スキルを身につけていきましょう。
・学歴不問
・全国出張対応が可能な方
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】
・設備保全の実務経験
・自動車などのメンテナンス経験
・図面を見て機械の組み立てができる方
※機械メンテナンス、修理、保全・保守系の実務経験を活かしたい方に最適な環境です。
🛠️ こんな「経験」を活かしてキャリアアップしませんか？
「充填機」そのもののメンテナンス経験がある方は世の中にほとんどいません。
そのため、以下のような経験をお持ちであれば、即戦力候補としてお迎えします！
何かしらの「機械メンテナンス」「設備保全・保守」「カスタマーエンジニア」の経験
（対象の機械は、産業用機械、自動車、エレベーター、コピー機、自販機など、何でも構いません！）
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30〜17:00
・実働時間：7時間45分（休憩45分）
・残業：あり
＜働き方のバランス目安＞
・出張勤務：月12日程度（主に関西・九州メイン／宿舎泊）
・社内勤務：月8日程度（書類作成や準備など）
・休日：月10日程度
土日祝（週休二日制）
※土日は基本休みですが、出張対応等で土日勤務が発生した場合は、
平日に確実に振替休日を取得していただきます。
・年間休日125日
・GW、年末年始あり
（一斉有給や連休調整で対応。GWや年末年始の出張は基本的に控えるように配慮しています）
・有給休暇
（年20日付与想定。年間休日125日に加えて有給も活用できるため、実質の休日日数はさらに多くなります）
・慶弔休暇、育児休暇
IRいしかわ鉄道線「津幡駅」より徒歩約20分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※実際の経験・能力を見て選考を通じて最終決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）
・通勤手当（通勤費支給あり）
・家族手当（既婚者：月7,000円）
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・退職金制度（勤続5年以上）
※出張手当あり：
日帰り出張は日当2,500円支給。
宿泊出張は、宿泊日当14,000円～16000円(出張先により金額が異なる)
【福利厚生】
・通勤手当（通勤費支給）
・家族手当（既婚者：月7,000円）
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・昇給年1回、賞与年2回
・退職金制度あり
最終ユーザーから直接受注している産業機器メーカーのサービス部門を担う子会社です。
紙パックを安定量産するための独自技術を持ち、全国のライバルメーカーを圧倒するシェアを誇っています。
転勤もなく、安定した環境で長く活躍できます。
＜応募・お問い合わせ＞
①WEB からの応募
応募フォームより、電話番号をご記入の上ご応募ください。
ご応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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