株式会社宝來社
基本定時退社/賞与年2回/家族手当あり/退職金制度/有休取得率◎
情報更新日：2026/03/31
掲載終了予定日：2026/06/15
ヨーロッパのプレミアリーグ・Ｊリーグ、日本・韓国のプロ野球でも、当社の「ワッペン」が使われています！
◆スポーツ用ユニフォームの「ワッペン」のメーカー
◆サッカー、野球、バスケットボールなどで幅広く使用
◆既存顧客がメインのルート営業／訪問は1日5件ほど
◆ノルマはなく、お客様に寄り添った営業活動が叶う
◆残業ほぼナシ！早めに退社できるメリハリある職場
◆土日祝休みでプライベートも大切にしながら働ける
〈当社について〉
スポーツユニフォームの番号やロゴなどの資材メーカーです。販売だけでなく、加工方法や運用ノウハウまで提案する「付加価値サービス」が私たちの強み。お客様のニーズに向き合い、商品価値を高める提案を行っています。
〈営業経験が浅くてもOK！〉
「経験を活かしながら、さらなる成長を目指したい」という方に最適です。スポーツ業界を支えるものづくりの現場で、次のキャリアをスタートしませんか？
野球やサッカーなど、スポーツのユニフォームに使われるチームロゴや背番号を手がけるメーカーのルート営業◆既存顧客がメインで、ノルマはありません
具体的には
既存顧客との関係構築およびフォロー対応
新規顧客への営業活動（展示会や紹介）
見積書作成
商品の納品、設置、立ち会い対応
＜WORK POINT＞
◎すでに当社と取引のあるお客様への営業が中心
◎お客様はスポーツ用品の販売代理店や小売店、スポーツチームなど
◎お客様に合わせて資材や加工方法を提案
入社後の流れ
# ▼先輩との同行からスタート 先輩社員との同行営業で、商品知識や提案の進め方を把握しましょう。経験が浅くても大丈夫。資材特性や加工ノウハウを学びつつ、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 # ▼大きな裁量のもとで活躍！ 営業経験を活かしながら、提案領域を広げ、専門性の高い営業として活躍していただけます。
# ＼次代を担う中核メンバーへ！／ 入社後は営業として提案力と商品知識を磨きながら、担当顧客を持って活躍していただきます。経験や意欲に応じて、重点顧客のフォローや後輩の育成、提案領域の拡大にも挑戦可能。将来的には、専門性を活かした営業の中核メンバーとして、チームを支える役割を担うことも期待しています。
当社ならではの商品力・提案力が強み！
私たちの商品は、資材そのものでは完成しません。デザインやマークとして加工され、ユニフォームに使われて初めて価値を発揮します。だからこそ、用途や現場に合わせて最適な使い方まで提案することが重要です。使う人の立場に寄り添った商品づくりとサポートを通して、「付加価値サービス」を提供していきましょう。
「働きやすさ」も整っています！
既存のお客様中心で、じっくり関係を築ける営業スタイル。
対応件数は1日5件ほどと無理のない業務量で、ノルマに追われることもなく、落ち着いて仕事に向き合える環境です。
「早く帰るのが当たり前」という社風で残業もほとんどありません。
有休も取得しやすく、プライベートとのバランスも大切にしながら働けます。
《30代が中核として活躍中》◆営業経験を活かし、スポーツ文化を支える専門性を！☆一人ひとりのお客様と深く向き合えます◎面接1回で内定も可能！
「専門性を高め、成長したい」
「スポーツに関する仕事に興味がある」
「大きな裁量のもとで働きたい」
…そんな方も、大歓迎です！
少しでも興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください◎
＜応募条件＞
◆高卒以上
◆営業経験のある方（業界・経験年数不問）
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆基本的なPC操作スキルをお持ちの方
＜優遇条件＞※必須ではありません
◇有形商材の営業経験
土日祝休みでプライベートとの両立も叶います。
経験が活かせるか、どんな提案ができるかなど、面接でざっくばらんに話しましょう！
こんな方を歓迎します！
◎丁寧なコミュニケーションができる方
◎スポーツ業界に関わる仕事に興味・関心をお持ちの方
◎お客様の課題を捉え、考えながら提案する営業に挑戦したい方
◎新しい知識や取り組みにも前向きにチャレンジできる方
◎人とのつながりを大切にし、信頼関係を築いていける方
◎フットワーク軽く行動し、主体的に動ける方
この仕事に向いている人
# ◎相手に寄り添った提案ができる方 お客様に丁寧に向き合い、ニーズをくみ取ることが必要です。商材だけでなく使われ方や背景まで考え、相手の立場に立った提案ができる方は、大きなやりがいを得られるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲臨機応変に動けない方 お客様の要望は競技や用途、加工環境によってさまざまで、提案も一つとして同じケースはありません。決まったやり方や固定概念にとらわれず、その都度考えて対応する姿勢が求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
※原則定時退社で、残業はほぼありません。
遅くても18時半には退勤しています。
勤務地：★複数路線利用可能
★転勤なし
＜本社＞
東京都墨田区石原3丁目27-8
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：都営線「本所吾妻橋駅」より徒歩10分
大江戸線「両国駅」より徒歩15分
給与：月給25万円～36万円＋賞与年2回
※経験・スキルを十分に考慮し、給与を決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
昇給・賞与：賞与：年2回
昇給：あり
諸手当：通勤手当
家族手当
残業手当
休日・休暇：週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーによる
祝日
有給休暇（6か月後に10日付与／柔軟に取得可能で高取得率◎）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度あり
急募
転勤なし
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1963年8月9日
代表者：東口 繁二（代表取締役社長）
資本金：1,755万円
事業内容：主にスポーツユニフォームの番号やワッペンに用いる熱圧着資材の製造及び機材の販売
本社所在地：東京都墨田区石原3-27-8
企業ホームページ：https://hariron.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：面接日・入社日はご相談に応じます。
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
面接（1～２回）
内定
面接地：東京都墨田区石原3-27-8
問い合わせ先：株式会社宝來社
住所
〒130-0011
東京都墨田区石原3-27-8
営業経験を次のステージへ！スポーツ業界で磨く提案力
＜スポーツ業界に貢献する、確かなやりがい＞
私たちの仕事は、スポーツに挑戦する人々をユニフォームという形で支えること。番号やロゴ、ワッペンといった“ユニフォームの象徴”を手がけ、チームや選手の想いを形にしています。自分が関わったユニフォームを着た選手をテレビで見かけたときには、思わず誇らしくなります。スポーツの感動の一部を支えているという、確かなやりがいを感じられる仕事です。
＜経験が浅くても、着実にスキルアップ＞
営業経験が浅い方でも、入社後は先輩社員の同行からスタートできるためご安心ください。商品知識や加工ノウハウ、提案の進め方を学びながら、少しずつ担当を引き継ぎます。分からないことを相談しやすい環境があり、段階を踏んで成長できる体制が整っているので、焦らず自分のペースで力を身につけていけます。
＜提案力・専門性を磨ける環境＞
当社の営業は決まった商材を売るだけの仕事ではありません。用途や競技、加工環境によって最適な資材や加工方法を考え、お客様ごとに提案を組み立てます。商品特性や使い方を深く理解することで、提案の幅と専門性が自然と身につく環境。営業としてワンランク上の提案力を身につけたい方にとって、大きな成長機会があります。
年次や社歴に関係なく、「もっとこうしたい」という提案を歓迎しています。
前例にとらわれすぎず、お客様にとって最適な方法を一緒に考えていきましょう！
株式会社宝來社は、スポーツユニフォームの「マーク」という専門領域に特化したメーカー。資材から加工方法まで一貫して提案できる点が同社の大きな特長です。営業経験を活かしつつ、より付加価値の高い提案力を身につけたい方にとって、専門性と成長の両方を実感できる環境だと感じました。スポーツ業界に関わりながら、メーカー営業として一歩踏み込んだキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
