一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝休み)◆残業月平均15h
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/08/20
＼2024年に創設したばかりの健康保険組合／成長率300％！未経験からスタートアップ企業の未来を繋ぐ存在へ
【将来性】事業開始から3年で加入者数3.5倍に急成長！
【未経験歓迎】元行政・損保・事務など背景もさまざま
【働きやすさ】土日祝休み／年間休日125日／残業月15h
【大きな裁量】仕組みづくりから携われる面白さも！
▼VC・スタートアップ向けの健康保険組合
私たちは、ベンチャーキャピタルやスタートアップ企業向けに立ち上げた健康保険組合。設立以降、加入企業・加入者数がともに増加を続けており、組織としても成長のフェーズにあります。
▼組織拡大に伴う増員募集
電子申請やペーパーレス化を進めるデジタルファーストな運営の中、今後さらに加入者も増えていく見込みです。組織の土台となる仕組みを一緒に創っていきませんか。
【チーム体制でしっかりフォロー】組合への加入・給付申請に対する審査業務のほか、問い合わせ対応などオペレーション業務を中心にお任せします。
具体的には
資格管理から給付の審査まで
加入者に対するサポートを行います。
【主な業務内容】
▼適用業務
┗資格の付与や被扶養者の検認、
算定業務・育児休業の管理など
▼給付業務
┗現物・現金給付の申請内容審査
┗問い合わせ対応
▼その他
┗事業所の編入審査や保険料の徴収
健診・保健指導に関わる業務 ほか
入社後の流れ
# ▼STEP1 座学中心のOJTによる研修を受け、 健康保険制度の基礎や専門用語を学びます。 # ▼STEP2 メンターと一緒に、 定型的な事務手続きからトライ。 少しずつ実務を覚え、対応範囲を広げていきます。 # ▼STEP3 3ヶ月を目安に一通りの業務を経験。 徐々に独り立ちして、業務を任されるようになっていきます。
適用・給付を担当するチームは6～8名。 その他のチームは4名ずつで構成され、 組織全体で約25名ほどが在籍しています。 年齢層は30～50代まで幅広く、 男女比はほぼ半々。交流も活発です！ チーム内での相談はもちろん、 他チームとも連携しながら 業務を進められる環境が整っています。
★電話対応なし！デジタルファーストを推進
電話対応はほぼなく、
加入者や事業所とのやり取りは
メールやチャットが中心です。
基幹システムやSlack、Zendeskなどの
デジタルツールを活用しながら、
電子申請を前提とした業務を進めています。
多くの手続きが電子化されており、
落ち着いた環境で業務に向き合っていける仕事です。
【未経験歓迎／年齢・性別不問】◆大卒以上◆何らかの社会人経験(メールでの顧客対応経験)◇行政・金融・カスタマーサポートなどの経験者はなお歓迎
【応募条件】
◆大卒以上
◆何らかの社会人経験がある方
┗メールを用いた顧客対応の経験がある方を想定しています。
【歓迎条件】※必須ではありません
◇メール・チャットを中心としたカスタマーサポート経験
◇社会保険や人事労務に関連する事務経験
◇行政機関でのオペレーション業務経験
◇金融・保険業界での事務経験
【こんな方はぜひご応募ください】
◎人と接するコミュニケーションが得意な方
◎健康保険の仕組みを通じて社会に貢献したい方
◎仕組みづくりに主体的に関わっていきたい方
この仕事に向いている人
# ◎新しいことでも前向きに取り組める方 組合自体はできて間もなく、DX化など変化も多いフェーズです。今後もさらに変革していく可能性が高いため、そうした変化を前向きに楽しめる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲テキストコミュニケーションが苦手な方 電話対応はほとんどなく、メールでのオペレーションが基本です。社内コミュニケーションもチャットで行うことが多いため、抵抗がある方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：6名 ★積極採用中です！
勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）
9:00～18:00（休憩1時間）
上記のいずれかを選択いただけます。
※残業は月平均15時間程度と少なめです！
勤務地：★赤羽橋駅より徒歩3分／芝公園駅より徒歩7分
【本社】
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6F
※リモートワークができる体制はありますが、正社員の方は業務を安定させるために出社を基本とします。リモートワークは、事情がある場合に限り個別に対応しています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
給与：年俸制400万円～800万円
※年俸を14分割し、1/14を毎月の給与として支給。残りを賞与として支給します。
※業務遂行に必要なスキルや知識の範囲と、マネジメント経験に応じて変動します。
※上記には、固定残業代（3万5000円～8万円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：昇給／年2回（4月・10月）
賞与／年2回（1回1ヶ月分／4月・10月）
諸手当：通勤手当：実費支給（月4万円上限）
休日・休暇：＼年間休日125日＋有休／
【休日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
【休暇】
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（3日間）
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険完備
研修・スキルアップ支援制度
スタートアップやVC業界のネットワーキング機会
髪型・髪色・ネイル自由
急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
時差出勤可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2022年12月26日
代表者：代表理事 吉澤 美弥子
資本金：―
事業内容：VCおよびスタートアップを対象とした総合型の健康保険組合設立申請業務
スタートアップの労働衛生・産業保健体制の構築支援
スタートアップで働く方向けの健康増進支援
本社所在地：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6F
企業ホームページ：https://startupkenpo.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼WEB応募は、24時間いつでもOK／
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。ご不明な点がございましたら『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考＋適性検査（SPI）
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（2回）
オンラインで面接を実施します。面接日時・入社時期などにつきましては、ご相談のうえ決定いたします。
内定
2次面接後、1週間ほどで回答いたします。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています！
面接回数：2回
面接地：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6F
問い合わせ先：一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
住所
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6F
スタートアップ・VCに安心を保証する健保組合。
▼急拡大中の健保組合で活躍できる！
2024年に厚生労働省の認可を受けて設立された、
スタートアップ企業・VC向けの健康保険組合です。
現在では500社以上が加入し、
従業員とその家族3万5000名以上にサービスを提供。
加入企業数・加入者数はともに
右肩上がりで増加を続けており、
組織としても成長フェーズにあります。
▼未経験からのチャレンジも歓迎
配属メンバーの半数以上が
健康保険業務未経験からのスタートです。
座学中心の新任研修とメンター制度でしっかりサポート。
専門用語や制度に不安がある方でも
安心して学んでいける環境です。
▼業界トップクラスのDX環境
電子申請やペーパーレス化を
積極的に進めており、煩雑な窓口業務を
減らすよう対応しています。
その結果としてマイナ保険証の利用率は
被用者健康保険の中でもトップクラス。
次世代のデジタルファーストをリードしています。
同法人の健康保険組合は、設立から加入企業・加入者数が3.5倍となっており、その成長スピードは著しい。電子申請やペーパーレス化を積極的に取り入れ、社内エンジニアと連携しながら業務改善を進める体制が特徴的だ。組織づくりの過程にある今だからこそ、自らの手で仕組みを整えていく面白さも実感できるはず。未経験からのキャリアチェンジ組が多く活躍している点も、この求人の注目したいポイントだ。
