＊賞与について
・初年度は採用月に基づき減額あり
・基本給は４大新卒者～４大既卒者１０年経験者の月給です。
・２年目以降は、４．４０ヶ月／年の予定です。
＊初任給は学歴、職歴等によって決定します。
＊有給休暇は入社時点で入社日により決められた日数が付与
されます。その後は毎年４月１日に２０日間付与されます。
※採用日時点で「学歴・専攻」、「必要な免許・資格」に記載の
６項目いずれかに該当すること（見込み可）
※本業務に従事するに当たっては、令和８年１２月２５日まで
に施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき犯罪事実確認
が必要となります。採用条件の一つとして、特定性犯罪の
前科がないことを求めることとしています。
☆応募の際にはハローワークより連絡の上、履歴書（右上に応募
職種を記入） 免許・資格証写し・紹介状を令和８年７月１０
日（金）１７：００必着にて郵送もしくは持参してください。
＜郵送・持参先＞〒２６０－０８４４
千葉市中央区千葉寺町１２０８－２千葉市ハーモニープラザ３階
千葉市社会福祉協議会 総務企画課 施設経営班 採用担当宛
