雇用形態：正社員
職種：その他金融/保険営業、保険個人営業
「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」
10年、20年と続く信頼関係を築き、
「あなたに相談したい」と指名される存在へ。
ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー
保険業界での経験を積む中で、
「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」
「もっとお客様本位の提案がしたい」
「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」
そう感じたことはありませんか。
当社は完全来店型の保険ショップのため、
飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。
ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、
ライフプランに寄り添った
コンサルティングに集中できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
お客様は1日3～4組ほど。
20代から70代まで幅広いお客様が来店され、
結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、
人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。
お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、
最適な保険プランをご提案する仕事です。
【入社後の教育体制】
入社後はこれまでの経験や
知識レベルに応じて研修を実施します。
商品ラインナップや提案手法、
店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。
配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、
知識共有や提案事例の共有も活発です。
複数の保険商品を扱うため、
これまでの経験の幅をさらに広げながら
専門性を高めることができます。
【ここがポイント】
① 新規開拓なし。
お客様への提案に集中できる
飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。
ご来店されたお客様への対応が中心のため、
数字を追う営業ではなく、
お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。
「本当に必要な提案がしたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境です。
②長期的な信頼関係を築ける
保険は契約して終わりではありません。
結婚、出産、住宅購入、老後など、
お客様の人生に寄り添いながら
長期的にサポートしていく仕事です。
「あなたが担当で良かった」
そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。
③上場企業グループの安定基盤
年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。
直近1年間の定着率は95％と高く、
10年以上活躍する社員も多数在籍しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、
腰を据えてキャリアを築ける環境です。
・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方
・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方
・お客様本位の提案にこだわりたい方
・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方
これまで培ってきた経験を活かしながら、
お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。
必須要件
・保険業界での実務経験2年以上
・生命保険会社、損害保険会社、保険代理店
何れかでの勤務経験基本的なPC操作スキル
・保険募集人資格保有者
・FP資格保有者
・来店型保険ショップ経験者
・金融機関での保険販売経験者
・お客様本位の提案を大切にしたい方
歓迎要件
・保険会社で個人向け営業を経験された方
・保険代理店で来店型・訪問型営業を経験された方
・損害保険募集人資格、生保一般課程資格をお持ちの方
・新規開拓中心の営業から、お客様本位のコンサルティング営業へキャリアチェンジしたい方
・契約獲得だけでなく、アフターフォローまで責任を持って担当したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～20:00の間でシフト制
（実働8時間 休憩60分）
＜シフト例＞
■09:30～18:30
■10:00～19:00
■11:00～20:00
＼プライベートも大切にできる環境／
部全体での残業は、
月平均10時間程度と少なめ。
来店型のため営業時間が明確で、
スケジュールも組みやすく
ほぼ毎日定時で帰れます。
【年間休日：124日】
■完全週休2日制
月9日～11日休（シフト制）
└シフトは前月に希望を提出。
予定がある時はお互いに協力して
調整しています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└最大20日
└半日、1時間単位での取得も可能
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別有給休暇
★有給休暇の平均取得日数：10.4日
★3日以上の連続休暇の取得もOK
（店舗内で調整）
〒4540972愛知県名古屋市中川区新家1丁目2421 アズパーク2階
JR春田駅 車7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
交通費支給 ※規定あり
（公共交通期間定期代・ガソリン代）
資格手当 ※規定あり
家族手当 ※試用期間終了後
（配偶者5000円／子ども1人3000円）
＜試用期間＞
月給24万2500円（固定残業代含む）
※固定残業代は、
時間外労働の有無に関わらず
25時間分を月3万9500円支給
※上記を超える時間外労働分は
追加で支給します
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
年収420万円（入社2年目）
年収600万円（入社5年目／店長）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■車通勤可
■交通費規定支給
└公共交通期間定期代・ガソリン代
■企業型確定拠出年金制度
■家族手当 ※規定あり
└配偶者5000円／子ども1人3000円
■オフィスカジュアルOK
■誕生月早上がりデー
■社内イベント
■育児休業後の時短勤務制度
└最大小学校卒業月まで
■持株会制度（試用期間終了後）
■慶弔見舞金制度 ※会社規定による
└結婚、出産、弔慰金など
■インフルエンザ予防接種補助制度
■永年勤続表彰
■社内ポイント制度
その他
＜教育・育成制度＞
■導入研修・OJT
■ペア制度
└先輩社員によるマンツーマン指導
■スキルアップ研修
■中堅社員研修（昇格時に社内外研修）
■資格取得支援
■資格手当 ※規定あり
1店舗2～3名体制で、
風通しがよく相談しやすい環境です。
担当制ではなく、店舗全体で
お客さまをサポートしており、
誰かが休んでも
他のスタッフがカバーできる体制を整備。
チームで助け合う文化が
根づいているから、
安心して業務に集中できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
Webエントリーによる書類選考
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一次面接（対面／名古屋支店）
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二次面接（対面／各店舗）
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内定
※応募から内定までは
3週間～4週間を予定しております
※入社日は最短で内定の翌月1日となります
※面接・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください
