＊週の労働時間について、特例措置対象事業場につき、１週平均の
労働時間は４４時間となります（１か月単位の変形労働時間制）
＊通勤手当は、当社規程により支給します。
＊駐車場料金の補助は、（１か月の料金の半額または３，０００円
のいずれか低い金額）通勤手当に含みます。
＊駐車場料金は、毎月の給与より全額控除します。
＊公共交通機関を利用の場合、定期券を提示していただきます。
＊正社員への登用制度あり。（正社員の定年６０歳）
＊昇給額 【時給に対し０～３０円】×８ｈ×２３．４日で計算
＊正社員に登用された場合、再雇用制度の上限は原則６５歳ですが
、本人の健康状態や勤務成績を勘案し、会社が必要と認めた場合
は６５歳を超えて雇用を継続する場合があります（実績あり）。
＊繁忙時期は、時間外労働や他店舗への応援がある場合もあります
。
＊社会人経験がある方を歓迎いたします。
