「建築のプロ」として、
次世代のスタンダードを創る。
現場経験がある。資格も持っている。
でも、この先ずっと現場に張り付く
働き方でいいのだろうか？
ハウスドゥ・ジャパンが求めるのは、
「ITを駆使して効率的に動く」
「物件をリノベーション
リフォームをし新たな価値を創造する」
土地の仕入れ後の
ボリュームチェックから企画・設計、
そして「監理」までを一貫して担当。
この仕事は現場監督ではなく監理のお仕事。
業務効率化に投資を惜しまず、
LINEやITツールで現場と繋がる。
移動時間を削り、その分を
「クリエイティブな企画」に充てる。
そんなスピード感のある環境で、
あなたのキャリアを再構築しませんか？
【ハウスドゥ・ジャパンで働くポイント】
✅東証プライム上場企業の
グループ企業なので、安定安心！
✅発注者（施主）なので、工期やプランを
自らコントロール出来ます！
✅現場とのコミュニケーションはIT化！
基本的にはオフィスワークがメインです！
✅完全週休2日制を導入！
「水曜・日曜」の固定休み！
✅年間休日120日以上！月残業10時間以下！
✅20代30代40代が中心で活躍中！
次世代リーダー候補を育てる環境です！
✅資格取得も支援！働きながら資格も取れます！
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◆ お仕事内容 ◆
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土地の最大活用を考える企画から、
最新トレンドを取り入れた意匠設計、
そしてITを用いた効率的な施工監理。
次世代の建築ビジネスを牽引します。
【具体的な業務内容】
◆企画・ボリュームチェック
データに基づいた土地の有効活用。
適性建物の計画。
◆設計・デザイン
間取り、内装、設備までトータル設計。
CADを駆使したスピーディな業務。
◆ITによる施工監理
現場常駐は不要。チャットツールや
写真共有ソフトで進捗をスマート管理。
◆協力会社との密な連携
対等なパートナーとして、
プロジェクトをコントロール。
マンションや戸建が中心なので、
特に木造建築の経験がある方は
知識を活かせます！
～～～ 1日の流れ（例）～～～
09:00｜出社・チームミーティング
10:00｜新規物件の企画検討
12:00｜お昼休憩
13:00｜CADでプランニング・デザイン
15:00｜協力会社と電話やLINEで進捗確認
17:00｜予算管理・デスクワーク
17:30｜定時で即帰宅！夕食は家族と
【キャリアパス】
1〜2年目： 木造住宅の企画・
監理の流れをマスター
3〜5年目： チームリーダーとして、
メンバーの育成や複数の案件管理、遠隔での監理に挑戦
将来的に： リゾート物件や数十億規模の特殊案件に挑戦！
1からホテル建設や別荘建設に携われる！
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◆ 働きながら市場価値を高める ◆
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社内は20代・30代・40代の比較的若い
世代が中心となって活躍する、活気ある
環境です！
将来的にAIやDXが進んでも、土地を活かす
「企画力」を持つ技術者は一生モノ！
若いうちから事業主側の視点を養えます。
【社員インタビュー】
元ゼネコン・32歳男性
「以前の職場は紙の図面とFAXばかり。
ここはスマホ一台で現場と繋がれるし
同世代のメンバーとチャットで
相談しながら進められるのが新鮮。
効率化を評価してくれる文化です！」
【必須要件】
・施工管理 または 設計監理の経験（目安3年以上/構造不問）
・普通免許（AT限定可）
・ITツール（LINE・ANDPAD等）の
利用に抵抗がなく、円滑に操作できる方
[ 歓迎条件 ]
・1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
→特にリフォームでの施工管理経験のお持ちの方大歓迎です！
・一級/二級建築士の資格をお持ちの方
★資格はあるが経験が浅い方も歓迎！
★20代〜40代が中心の活気ある職場で
力を発揮したい方大歓迎です！
【こんな方に最適です！】
◎現場常駐から「企画職」へキャリアUPしたい方
◎ITで効率的に仕事を回したい方
◎同世代の仲間と切磋琢磨したい方
◎家族との時間を大切にしたい現役世代
【先輩の前職】
ハウスメーカー現場監督、ゼネコン施工、
設計事務所、工務店、積算、改修工事、
リフォームプロデューサーなど
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00 ～ 17:30
（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
【 残業について 】
残業：有（平均残業時間：10時間以内）
※繁忙期でも平均20時間以内
発注者側のためスケジュール調整がしやすく、平日夜に資格学校へ通ったり、家族と夕食を囲むことも「当たり前」の環境です。
➢ 完全週休2日制
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水・日固定休み
[ 年間合計休日120日 ]
※義務取得の有給5日込み
[ 休暇制度 ]
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
広島電鉄宇品線 袋町駅 から徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 39万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり11万2500円 〜 35万8900円
➢ 経験・資格を「正当な対価」で評価
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あなたのスキル、高く評価されるべきです。
[ 昇給・賞与 ]
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（8月・2月）
※業績・規定による
[ 手厚い手当制度 ]
以下の手当が毎月支給されます。
・一級建築士：5万円
・二級建築士：2万円
・1級施工管理技士：2万円
・2級施工管理技士：1万円
・宅地建物取引士：2万円 など、
・子女教育手当（お子様1人につき月額支給 ※規定あり）
[ 年収例：年収アップ事例多数 ]
年収550万円（入社1年目／20代後半／二級建築士）
年収720万円（入社3年目／30代半ば／一級施工管理技士）
年収1,000万円（マネージャー職／40代／一級建築士）
【福利厚生】
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／階層別研修／事業部内研修
応募
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書類選考
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オンラインでの適性検査（性格診断テスト）
*テストの結果に関わらず面接は実施致します
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面接1回～２回（対面もしくはWEB）
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内定
※入社日・面接日は相談に応じます。
➢ 応募後のご連絡
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書類選考を通過された方のみ、
5営業日以内にご連絡いたします。
（応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります）
※ハウスドゥグループの選考管理は、
親会社である株式会社And Doホールディングスでも一部、対応を行います。
