雇用形態：正社員
職種：安全管理/環境保全、一般事務、工場現場事務
＼施工管理事務・建設事務の経験を、もっと活かしませんか？／
解体工事が安全かつ円滑に進むよう、
オフィスから施工管理メンバーを支える
「施工管理事務」を募集します。
各種書類の作成や安全書類の管理、
行政への申請、データ管理など、
工事を進めるうえで欠かせない業務を担当していただきます。
これまでの施工管理事務・建設事務の経験を活かして、
長く活躍したい方をお待ちしています。
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この求人のPOINT
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✨ 基本残業少なめ（月平均10時間以内）
✨ 賞与年2回・昇給年1回
✨ 家族・子ども・住宅手当あり
✨ 交通費全額支給
✨ 車・バイク通勤OK
✨ 社宅・寮完備／引越しサポートあり
✨ 髪色・ネイル・ピアス自由（華美でなければOK）
✨ 産休・育休取得＆復職実績あり
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【★オフィスから現場を支える仕事】
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施工管理メンバーが現場での業務に集中できるよう、
バックオフィスから工事全体を支える仕事です。
社内の施工管理スタッフや協力会社と連携しながら、
各種書類の作成・管理や申請業務などを進めます。
＜具体的な仕事内容＞
⏩ 書類作成・データ管理
・各種申請書類・契約書の作成
・作業員名簿・日報の確認、管理
・工事関係書類の作成、整理
⏩ 安全書類・許認可管理
・資格証・許可証の管理
・協力会社提出書類の確認、管理
⏩ 産業廃棄物関連業務
・マニフェストの作成、管理
・産業廃棄物業者との調整
⏩ システム入力・申請業務
・グリーンサイト等への入力、管理
・行政への各種申請手続き
⏩ 施工管理サポート
・施工管理資料の作成
・その他、施工管理スタッフのサポート
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【★これまでの経験を活かせます】
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施工管理事務や建設事務の経験をお持ちの方は、
これまで培ってきた知識や経験を活かして働けます。
特に、
・グリーンサイトの使用経験
・安全書類の作成経験
・マニフェスト管理経験
・建設業での事務経験
をお持ちの方は大歓迎！
最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。
現在の担当スタッフと連携しながら、
当社での仕事の進め方を覚えていただきます。
また、これまでの経験をもとに、
「こうした方が効率がいい」などの意見や改善提案も歓迎します。
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【★一緒に働く仲間】
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施工管理部は30代～40代を中心とした7名体制。
施工管理事務は現在、女性スタッフが担当しています。
仕事中は集中し、分からないことがあれば
部署内で相談・確認しながら進められる環境です。
年齢や役職に関係なく話しやすく、
部署全体で協力しながら仕事を進めています。
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＼お試し体験入社 実施中！／
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面接後、ご希望の方は
【2時間のお試し体験入社】が可能です。
内定後、正式入社前の実施も可能です。
実際の職場や業務を体験したうえで、
自分に合っているか確認できます。
★交通費込みで5,000円支給
お互いに納得したうえで、
安心してスタートすることを大切にしています。
＊補足情報＊
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▼ 光建興業株式会社 ホームページ
https://www.kouken-group.co.jp/aboutus
▼ 光建興業株式会社 Instagram
https://www.instagram.com/kouken.group/
これまでの経験を活かしながら、
施工管理メンバーを支えてくださる方からの
ご応募をお待ちしています。
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＜内勤メインの施工管理事務＞
★経験者募集／ブランクOK
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【必須条件】
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 基本的なPC操作（Word・Excel）
■ 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎する経験】
＜施工管理事務・建設事務の経験＞
◎ 建設事務・施工管理事務の実務経験
◎ 作業員名簿・安全書類の作成
◎ グリーンサイトなど安全書類システムの入力
◎ 委託契約書・許可証など各種書類の作成
◎ 電子マニフェストの作成・管理
＜建設業界での経験＞
◎ 解体工事・建設工事に関わる業務経験
◎ 施工管理のサポート経験
◎ 建設現場での実務経験
※上記すべての経験が必要というわけではありません。
建設業界での事務経験や施工管理事務の経験をお持ちの方は、
これまで培ってきた経験を活かしてご活躍いただけます。
【こんな方にピッタリ！】
◎ 人を支える仕事にやりがいを感じる方
◎ 正確にコツコツ仕事を進めることが得意な方
◎ チームワークを大切にできる方
◎ 建設業の知識や経験をさらに活かしたい方
◎ 業務改善や効率化を考えることが好きな方
◎ ブランクから職場復帰したい方
◎ 長く安心して働ける環境を探している方
施工管理そのものを担当するのではなく、
現場が円滑に進むようオフィスから支えるポジションです。
現在活躍しているスタッフと連携しながら業務を進めていただきますので、
会社の進め方は入社後にしっかりお教えします。
これまでの経験を活かし、施工管理メンバーを
支える存在として活躍してくださる方のご応募をお待ちしております。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・年齢制限：59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため））
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日
【勤務時間】
8：00～17：00（休憩2時間）
※現場により変動あり
▼休憩時間の内訳
・昼休憩1時間
・小休憩合計1時間（10時と15時に各32分ずつ）
■4週6休制（毎週日曜日＋隔週土曜日）
※完全週休2日制（土日）をご希望の場合はご相談ください。
（勤務形態により給与条件が異なります）
■祝日
■ 夏季休暇（今年度9日間）
■ 年末年始休暇（前年度8日間）
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
〒1230874東京都足立区堀之内1-2-11
【現場エリア】
東京都内を中心に、埼玉・神奈川・千葉などの1都3県が主なエリア！
現在、対応エリアはさらに拡大中！
■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分 ＜車・バイク・自転車通勤OK！＞
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・能力・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。
【昇給】
年1回（9月）
※人事評価制度に基づき、日々の頑張りや成果を反映します。
【賞与】
年2回（7月・12月）
※業績および人事評価制度に応じて支給します。
【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当（扶養配偶者：5,000円／月）
・子ども手当（1名につき10,000円／月）
※扶養の有無は問いません
・住宅手当（月20,000円）※契約名義人のみ
・出張手当
・役職手当
・資格手当
資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社としてサポートしています。
＼光建興業名物！社長の“思いつき手当”／
社員を応援したいという社長の発案で、
その時々の状況に合わせた臨時手当が支給されることもあります。
たとえば…
・（2026年） 物価高上昇手当 5万円支給
・（2025年） お米の価格上昇手当 5万円支給
・（2023年） インフレ手当 年3回 各10万円
・（2022年） コロナ対策手当 5万円
制度だけにとらわれず、
社員にとって「今、必要なこと」を考える会社です。
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
《月収例》
■入社3年目／30代：月収40万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 社員旅行（宮古島・沖縄本島など）
※参加自由／行きたい方のみでOK
■ 資格取得支援制度
（業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担）
■ 食事補助制度
（OFFICE DE YASAI導入）
惣菜・軽食・ドリンクなどを格安で購入できます
■ F&M福利厚生サービス加入
映画・飲食・レジャー・宿泊施設・美容・ショッピングなど、
日常で使えるさまざまな割引サービスがあります
※ご家族も利用可能
■ 退職金制度あり
■ 引越し費用・仲介手数料 会社負担
＋ 提携不動産会社あり
※物件探しから契約までサポート可能です
■ 社宅・寮完備
（個室／利用条件あり）
■ 車・バイク・自転車通勤OK
（無料駐車場完備）
■ 髪色・髪型・ネイル・ピアス自由
※業務に支障のない範囲でOK
受動喫煙対策（屋外喫煙スペースあり）
＼24時間応募受付中！／
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上、送信ください。
深夜でも、土日でも、お気軽にご応募ください！
▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】面接1回 簡単なPCスキルチェック（タイピング・Excelでの表作成）
▼【STEP3】内定
※応募から内定まで2週間以内を予定
※応募から1ヶ月以内（最短1週間）の入社も可能
※面接日・入社日は相談OK（服装も自由です）
