2017年4月に設立されたスイングバイテクノロジー。
すでに上場大手Sierや外資ベンダーと直接取引を行っています。
立ち上げたばかりの企業を自らの成長と共に成長していける面白さを感じることができ、
今まで培ってきた技術を存分に発揮できる環境があります。
もちろん経験の浅い方でも、先輩のエンジニアの方の教育の下、しっかりと現場で活躍することができます!
スイングバイテクノロジーのスターティングメンバーとして、コアメンバーとして働けるのは今しかありません。
もし迷っているようであれば、一度是非お越しいただきお話してみませんか?
法人営業 経験不問/インセンティブ制度/年間休日120日以上
業界未経験・ 第二新卒・既卒者歓迎!完全週休2日制 テレアポ・飛び込みなし
大手人材会社の営業として
長年IT業界に携わってきた代表が
2017年4月に設立した当社。
新進気鋭の会社ながら、
誰もが知る大規模プロジェクトへ参画・貢献するなど、
右肩上がりの勢いある成長を続けてきました。
2017年の立ち上げより2期目を迎え、
今回は代表と共にさらに営業面で会社を大きくしていける仲間を募集します。
営業活動のメインとなるのは、「開発企業担当者とエンジニアをつなぐ」お仕事です。
何を求めているのかニーズをくみ取り、
的確かつ迅速なサービスを提供する必要があります。
代表と一緒にいろいろなアイディアを出してもらい、
責任感を持って仕事に取り組んでいただきたいと思います。
会社の成長に伴い、あなた自身も大きくなっていけるとても魅力のある仕事です。
また、今後の活躍次第では、
営業部門の責任者や幹部候補として重要な役割をお任せする可能も十分にあります。
[募集職種]
法人営業 経験不問/インセンティブ制度/年間休日120日以上
[募集背景]
2期目を迎えたばかりの新しい会社ですが、
既に大手SIerや外資ベンダーから多数の案件を優先してご紹介いただくほど、
大きな信頼をいただいています。
今回は案件の幅も広がったことから事業拡大のための募集となります。
更なる事業拡大を実現するための中心となる営業を募集いたします!
[仕事内容]
具体的には、
お客様(クライアント)の要望する人材をヒアリングして、
活躍の場を求めるエンジニアとのマッチングを図ります。
マッチングや協力会社との連携が非常に重要になっていきます。
【具体的な仕事内容】
名刺交換会への参加、協力会社との情報交換、適した人材のマッチングなどをお任せします。
主催元によって目的が様々。
自社のサービスの紹介、意見・情報交換、雑談など、情報収集も兼ねて、幅広いお客様や
協力会社の担当者と仲良くなるように心がけます。
※名刺交換後のアポの獲得率はほぼ100%です。
※テレアポ・飛び込み訪問はとり入れていません。
エンジニアの経験、得意分野、性格、適性、希望などを把握し、適した案件を紹介します。
「いつまでに何人欲しい」ということが案件ごとに決められているので、状況に応じて自社の
人材採用や要員調達を行います。
IT知識や営業については入社後にじっくり教えますので安心してください!
[雇用形態]
1.正社員(中途)
[応募資格]
≪必須≫
(年齢不問)
≪歓迎される経験・スキル・資格≫
- 法人営業の実務経験
- IT業界での実務経験
- 人材・広告・Webマーケティング業界での実務経験
- サービス・販売など多くの人と関わる業務の実務経験
≪求める人物像≫
- 人の懐に入れる人
- スピーディーに物事に対応できる人
- 場の空気を読める人
- 礼儀正しい人
今回の募集は職種・業界未経験歓迎です!
多くの人とコミュニケーションを取ることが好きで、
こまめにお客様とコンタクトを取ることに抵抗が無い方なら、
当社で活躍できるチャンスが広がります。
全くの別業界からステップアップしたい方も大歓迎です!
[勤務地]
東京都港区新橋2丁目20番15号
新橋駅前ビル1号館6階
※各線新橋駅徒歩2分
[勤務時間]
9:00~18:00 (フレックス制有り)
[想定給与]
給与/(経験者) 月給300,000円~600,000円 ※別途インセンティブあり
(未経験者) 月給225,000円~
<インセンティブ制度>利益の一定額を給与へ還元
※あなたのスキル・経験を考慮の上、決定します。
※固定残業代(40時間分)含む。
試用期間/3か月(同待遇)
[待遇・福利厚生]
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 時間外手当
- 住宅手当(規定あり)
- 出張手当
- 外部研修あり
- セミナー受講あり
- インセンティブ制度
あなたの成長や会社への貢献度に応じた
“報奨金制度”をご用意しています。
[休日・休暇]
【年間休日124日】
- 完全週休2日、土日、祝日
- GW休暇
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
[企業からのメッセージ]
入社後もしっかりサポート!
入社後は、営業戦略や手法についてを社長と相談しながら進めていきます。
営業部門の立ち上げになるため、
裁量権を持って、仕事に取り組むことができます!
これからの可能性は無限に広がっています!
あなたのアイディアは積極的に取り入れていきたいと考えています!
ITの知識や営業の仕方など、顧客獲得までの手順をOJTにて一から
お教えします!
フレックスタイム導入!
顧客面談で帰宅が遅くなった際など、翌日の出社を調整できるフレックス制度があります。
上手く残業を調整して、ライフワークバランスを保つことが可能です。
[会社概要]
[社名]
スイングバイテクノロジー株式会社
[設立]
2017年04月
[代表者]
平松孝裕
[資本金]
2000万円
[ホームページ]
http://swingbytech.co.jp
[本社]
東京都中央区京橋2-12-9ACN京橋ビル6階
[選考プロセス]
STEP1:書類選考
応募書類(写真貼付の履歴書/職務経歴書)をメールもしくは郵送でお送りください。
ご質問などがあれば、事前に連絡をお願いします。
選考の上、書類到着後5日以内にご連絡いたします。
•
STEP2:会社説明会及び面接(1回)
代表が直接あなたとお会いします。
今後のビジョンや将来の展望などをお話ください。
持ち物:筆記用具
•
STEP3:内定
≫面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
≫応募書類にご連絡先(電話番号もしくはメールアドレス)を必ずご記載下さい。
≫お送りいただいた応募書類は原則返却いたしませんのでご了承ください。
