ピース訪問看護ステーション町田南【2026年04月01日オープン】の管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/10】
・月給40万円～！資格手当・ラダー手当込みで、安定した収入を目指せます◎
・賞与年2回＋昇給年1回あり！役割や実績がしっかり評価されます！
・現場理解を大切にしながら、チームづくりや事業所運営にも関われるポジションです
・夜勤なし・完全週休2日制・年間休日120日以上！生活リズムを整えながら働けます◎
・訪問は社用車を使用し、直行直帰も可能！iPhone・iPad貸与で、記録や情報共有もスムーズです。
・オンコールなしの働き方も相談可能！有給も取得しやすく、ご家庭や私生活も大切にできます
・入社後は同行訪問や引き継ぎを通じて、訪問の流れや管理業務を少しずつ学べます。
・看護師だけでなく、リハ職・事務・居宅介護支援事業所とも連携しながら支援できる環境です
・綺麗な事務所や相談しやすい雰囲気づくりも大切にしており、未経験やブランクのある方もなじみやすい職場です◎
①病棟や施設での経験を活かして、訪問看護やマネジメントにも挑戦してみたい方
②働き方を整えながら、看護師としてのやりがいもキャリアアップも大切にしたい方
③一人ひとりにじっくり向き合う看護と、チームづくりの両方に関わりたい方
管理者（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア #新規オープン #オープン3年以内
■業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般
〈主な業務内容〉
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・書類作成業務
・日々の看護業務管理
・スタッフのマネジメント
・請求業務
・利用者獲得に向けた営業活動
・関係機関との連携
■訪問について
・訪問件数：1日5～6件程度（1件60分）
・訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など
・訪問方法：自動車（社用車貸し出し）
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出先で入力可能
※端末貸与あり（iPhone・iPad）
■1日の流れ（例）
9:00 朝礼・スタッフ状況確認
9:30 訪問1件目
10:40 訪問2件目
11:30 関係機関連絡・事業所運営対応
休憩
13:00 訪問3件目
14:10 スタッフ面談・情報共有
15:30 請求確認・営業対応
17:00 記録確認・翌日準備
18:00 業務終了
※訪問状況に応じて直帰可能
■オンコールについて
・所持回数：月5回～7回程度
・出動頻度：5回のうち1回程度
・オンコールなしの働き方もご相談可能です
【訪問看護未経験の方へ】
訪問看護がはじめての方も、安心してご応募ください。
・入社後は同行訪問からスタートし、訪問の流れや記録方法を少しずつ学べます。
・病院や施設とは異なる在宅看護の進め方も、先輩が丁寧にフォローします。
・「病棟経験はあるけれど訪問は不安」「管理業務は初めて」という方も、無理なく慣れていける環境です。
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 400,000円 〜
■給与内訳
・基本給：260,000円
・資格手当：30,000円
・ラダー手当：110,000円～135,000円
※固定残業代なし
■諸手当
・通勤手当
∟公共交通機関を利用する場合：実費支給（上限20,000円／月）
∟社用車通勤の場合：駐車場代実費支給（上限15,000円／月）
※更新費用等は会社負担なし
・研修手当
・休日手当（4,000円/時)
・認定手当（所有者のみ：10,000円）
・特定行為手当（2,000円～5,000円）
■賞与等
・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて支給）
・賞与あり：年2回（昨年実績あり）
■モデル年収
入職1年目：532万円～614万円
※諸手当・賞与を含み、経験・能力に応じて決定いたします。
■試用期間
6ヶ月（同条件）
※当社基準で期限より早く試用期間終了あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上可能 #副業OK #引越し手当 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
■福利厚生
・社保完備
・ユニフォーム貸与、端末貸与（iPhone、iPad）
・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）
・社用車貸し出し
・副業可
・髪色、ネイル、服装自由
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度（報奨金制度）
・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）
・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり（時間単位）※社内規定による
・素敵な贈り物制度あり ※社内規定による
#研修制度あり
■教育体制
入社後は先輩スタッフとの同行や引き継ぎを通じて、訪問の流れと事業所運営の両方を身につけていきます。
バイタルや全身状態の観察、医療処置、利用者さまやご家族との関わり方に加え、スタッフ管理や関係機関との連携、請求や運営面についても段階的にサポートします。
■スキルアップ支援
キャリアラダー制度を導入しており、入社後は同行訪問（OJT）や新任研修（OFF-JT）を通じて、訪問看護の基礎から段階的に学べます。
BLS研修、e-Learning、領域別研修なども用意しており、訪問看護未経験の方や管理業務が初めての方も成長しやすい環境です。会社が認めた研修には費用補助があります。
■キャリアステップ
新任メンバー → チームメンバー → コアメンバー → リードメンバー → 看護師（管理者）・マネジメント職
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可
■勤務時間
シフト制
9:00～18:00（休憩60分）
※時間外ほぼなし
※オンコールなし相談可
※時短勤務・週4日正社員もご相談可能です
■残業時間
ほぼなし
#4週8休以上 #土日祝休み #年間休日120日以上 #長期休暇あり
完全週休2日制（シフト制）
年間休日120日以上
・有給休暇（入職半年後、10日付与）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇3日（入社日支給）
・メディカル休暇（年間3日間）
・産休育休
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #即日勤務OK #ネイルOK #WEB面接可
・正看護師資格
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
※訪問看護未経験OK
※ブランクOK
・訪問看護の経験がある方
・病棟経験を活かして新しい働き方に挑戦したい方
・スタッフ育成や多職種連携にも関心がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
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代表からのメッセージ
代表の島と申します。
私自身、病院、訪問看護の経験を積み訪問看護を開設させていただきました。
社会人として働いているとき「私なんて」「どうせできない」などネガティブな言葉をよく聞きました。
私もどこかでそう感じ普通に過ごせればいいやなんて思っていた時もあります。
夢を話すことがいつからか恥ずかしくなり笑われることが怖かった時もあります。
だけどやはり人生は一回。誰かに必要とされ、誰かのために動きたい。
そんな思いから起業をさせていただきました。
【ロゴのピースに込めた想い】
ロゴはパズルのピースです。
私は必要のない人なんていないと考えています。
そして一人では大した力なんてないと思っています。
みんな自分の力を発揮できる居場所を見つけることが出来たら
なんて幸せなんだろうと。
そんな会社を作りたくロゴにさせていただきました。
私自身も力不足で皆さんのお力が必要です。
そして一緒によりよい会社作りが出来たらうれしいです！
あなたからのご連絡お待ちしています！！！
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[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ピース訪問看護ステーション町田南【2026年04月01日オープン】
管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 医療事務/受付（正職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 管理者（作業療法士）（作業療法士）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 管理者（理学療法士）（理学療法士）（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 管理者（言語聴覚士）（言語聴覚士）（正職員）
#車通勤可
東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202
JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
2026年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
・看護師：常勤11名
・理学療法士：常勤7名、パート1名
・作業療法士：常勤5名、パート1名
・言語聴覚士：常勤0名、パート1名
・事務員：常勤2名
