社会医療法人河北医療財団
河北総合病院│*創立98年*残業平均月12h*賞与3.6カ月分*面接1回
【締切間近 残り1日】
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
従業員1800名規模！男女とも活躍中！賞与年3.6カ月実績！保育所補助金制度・院内分娩助成制度など完備
【創立98年の信頼】地域医療の中核となる総合病院
【病院勤務未経験OK】第二新卒層～ベテラン活躍中
【手厚い福利厚生】職員食堂・事業所内保育所など完備
【基本定時退社】残業月平均12h/4週8勤制度で休み◎
創立98年！歴史ある総合病院を運営
90年以上の歴史を持ち、従業員1800名が働く有数規模の総合病院「河北総合病院」を運営する当財団。長年にわたり地域医療に貢献しています。
年齢不問！第二新卒～ベテラン層が活躍中
今回は医療業界・病院勤務の経験不問で、総合職（人事）の方を募集。残業月平均12時間で事業所内保育所を完備した好環境のもとライフステージに左右されずに長く働けます！
研修・人事労務業務または給与厚生業務をお任せ！ ゆくゆくは人事課でのジョブローテーションや総合職として様々な業務にもチャレンジできます。
具体的には
◎人事課（研修・労務担当）
◆職員研修の企画立案から運営までの一連業務
◆資格取得・更新に関する管理業務
◆賞与査定、年度末評価など人事評価関連業務
◆雇用契約書作成および各種行政届出対応
◆就業規則・社内規程の整備、改定、運用管理
◆労使協定の管理および法令対応
◆労務相談対応・職場環境整備
入社後の流れ
# 《第二新卒層やブランクがある方も安心》 従業員数1800名以上が活躍中で、事務職の平均勤続年数は10年以上！ 業務に詳しい先輩たちが一緒に仕事をしながら、丁寧に研修をするので、第二新卒層の方や育児等でブランクがある方も安心して始められます。 病院・医療業界での勤務経験は不問です♪
# 《家庭がある方も安心！充実の子育て支援》 男女問わず、家庭と仕事を両立できる好環境です。 ◆事業所内保育所の利用OK ◆育児時短勤務制度 ◆子の看護休暇制度 ◆院内分娩助成制度 ◆保育所補助金制度 など、各種制度を完備。 実際にこうした制度を利用している職員も多数います！
◎人事課(給与厚生担当)
◆給与計算業務/データ確認・集計/給与システムへの反映
◆勤怠管理システムの運用・管理
◆社会保険・税務関連の処理 等
＊社保の知識が活かせます
《幅広い年代が活躍中/第二新卒歓迎！ブランク・年齢不問》◎大卒以上◆病院勤務経験がない先輩も活躍中！医療の知識は不要◎★産休・育休取得実績有
【応募条件】
◎大卒以上
【1つでもあれば歓迎】
◆事務職の経験
◆基礎的なPCスキル
◆社内研修や教育業務に携わった経験
◆人事・労務・総務いずれかの実務経験
◆給与計算、社会保険手続き等の労務業務経験
◆就業規則・社内規程の作成や改定に携わった経験
◆行政対応や各種届出業務の経験
◆人事評価制度や査定業務に携わった経験
◆社内調整や相談対応などコミュニケーションを要する業務経験
◆勤務管理経験
◆所得税、住民税等の事務経験
◆労働保険関係の事務経験
◆産前産後、育児休業等の休暇管理経験
この仕事に向いている人
# ◎積極的な姿勢で取り組める人 日ごろの実務はしっかり担当しつつ、自分のアイディア・改善施策を出しやすい社風です。創意工夫をしながら業務の改善に率先して取り組める人に最適です。
この仕事に向いていない人
# ▲いろいろな方と関わることに抵抗がある人 病院の事務職は、職員・患者さん・取引業者などさまざまな方と関わるポジションです。デスクワークはもちろん前向きに人と関わる姿勢が欠かせません。
雇用形態：正社員
勤務時間：1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
9:00～17:30
（実働7時間30分／休憩60分）
※その他シフト勤務の可能性あり
★残業平均残業は12時間程度です◎
勤務地：★転勤なし
★「阿佐ヶ谷駅」徒歩3分
★2025年新築移転のキレイな病院
【河北総合病院】
東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆JR中央線「阿佐ヶ谷駅」から徒歩3分
給与：月給21万3000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
※上記月給には一律支給の処遇改善手当を含む。
※試用期間3～6ヶ月あり。期間中の条件変更なし。
モデル年収例
年収380万円／27歳
年収500万円／35歳
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回 ★昨年度実績3.6カ月分
諸手当：◆交通費（月3万5000円まで）
◆住宅手当（月2万5000円）※規定あり
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子1名につき：月1万2000円）
休日・休暇：★年間休日115日
◆4週8休制
◆夏季長期休暇(6日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり
◆育児休暇 ★取得・復職実績あり
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆創立記念日 等
福利厚生：◆社会保険完備
◆職員食堂
◆敷地内全面禁煙
◆寮完備（規定あり）
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆職員総合補償制度（全員加入型・東京海上日動）
◆生命保険（団体割引）
◆メンタルヘルス・セクシャルハラスメント・コンプライアンス相談
◆職員心理相談室
◆ベネフィットステーション
◆提携不動産会社の仲介手数料割引
◆院内英会話教室
◆日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞チケット
★子育て支援制度も充実！
◆事業所内保育所あり
◆育児時短勤務制度
◆育児のための時間外労働・深夜業制限
◆子の看護休暇制度
◆院内分娩助成制度
◆保育所補助金制度
急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：病院開設：1928年5月／法人設立：1950年12月
代表者：河北 博文
従業員数：2,824人
資本金：―
事業内容：病院・診療所運営
本社所在地：〒166-8588
東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
企業ホームページ：https://kawakita.or.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただきありがとうございます。
◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇
（「この求人に応募する」ボタンをクリック）
※応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し他の目的での
利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募データや履歴書および職務経歴書は
返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内を目途にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：※応募から内定までは2週間程度の予定です。
※応募から1カ月以内に入社が可能です。
WEB書類選考
お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
面接（1回を予定）
面接日時はご相談に応じます。WEB適性検査も実施いたします。
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1回を予定
面接地：東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
問い合わせ先：社会医療法人河北医療財団
住所
〒166-8588
東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
地域で厚い信頼！働きやすい環境も整っています！
【90年以上の歴史をもつ安定性】
当病院は臨床研修病院と地域医療支援病院として、地域で90年以上の歴史を重ねてきました。
昨年、新築で建物を新しくするなど新しい試みをしながら成長を続けています。
【働きやすい環境でプライベートと両立】
仕事だけではなく、プライベートと両立できる環境も特徴です。
◆残業月平均12時間！定時退社も可能
⇒17時または17時30分定時！
◆産休・育休取得実績あり
◆賞与年3.6カ月支給実績
◆職員食堂あり
◆家族手当あり
⇒配偶者月1万5千円、子1名につき1万2千円支給
◆退職金制度など福利厚生充実
◆事業所内保育所活用可
腰を据えて続けられます！
【従業員1000名以上！高い定着率】
こうした働きやすい職場・待遇のもと、従業員1000名以上が在籍し、実際に10年以上勤続する事務職員が90％。
好水準の定着率のもと、新築の綺麗な施設で働けるのも魅力です。
《医療業界の知識は不問です》
「病院勤務の経験がないと厳しい？」という方もご安心ください。医療業界の経験は不問でご活躍できます。実際に従業員も1000名を超える体制で多彩なバックグランドのメンバーが在籍しています。
《手厚い福利厚生》
事業所内保育所など子育てと仕事の両立を応援する制度から職員食堂まで福利厚生が充実。院内英会話教室など自己研鑚につながる制度も利用することができます。
