顧客からの受注対応・作業員の手配・新規営業開拓・採用面接・契約書作成など、内勤業務を幅広くお任せします。
入社後3〜6ヶ月は現場作業を経験していただきます。業務の全体像を肌感覚で理解したうえで内勤へ移行するため、「現場を知るコーディネーター」として即戦力になれます。
＜業務内容＞
▼作業員の手配
現場のニーズに合わせて、最適な職人さんをアサインします。
▼受注・新規営業開拓
既存顧客の対応に加え、新たな市場を切り拓く営業活動を行います。
▼採用業務
会社の成長の鍵となる作業員の採用面接や、契約締結を担当します。
▼組織づくり
事務フローの改善やIT化など、効率的な組織運営のための仕組みづくり。
＜入社後のキャリアステップ＞
▷ 入社〜3〜6ヶ月：現場研修
実際の作業現場を経験し、業務全体の流れと現場感覚を習得します。
（補足）
入社後3ヶ月〜半年間は、業務の全体像と現場の解像度を高めるため、実際の現場作業も経験していただきます。
これにより、顧客や作業員に寄り添った的確な指示が出せるようになります。
▷ 6ヶ月目〜：内勤コーディネーターとして本格始動
受注・手配・採用・営業を担当。
業務を引き継ぎながら内勤部門の基盤を構築します。
▷ 将来的に：組織のキーパーソンへ
チーム拡大に伴い、マネジメントや仕組みづくりのリーダーとしての活躍が期待されます。
・向上心と熱量があり、物事を俯瞰的に捉えられる方
・「どうすればできるか？」を前向きに考え、行動に移せる方
・相手を尊重し、協調しながら一緒に進んでいける人
・何かに挑戦し、目標達成した経験がある方
総労働時間：1週あたり40時間
【シフト制】
8:00～17:30 / 7:00～16:30 / 10:00～19:00
週休2日制（月平均8日）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日は約110日）
五反田駅
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万6200円 〜 24万2100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3800円 〜 3万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
標準年収：350万円～400万円
業績連動賞与︓パフォーマンスにより
1年後 500万～550万円
3年後 600万～800万円（事業売上次第で900万～1,000万円）
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当支給（月間15,000円迄）、賞与あり
驚異的なスピード感での会社成長を肌で感じられ、社長との距離も近く営業力や実行力を近くで学べる環境です。
成果に対してはシビアですが、結果を出せば給与や賞与できちんと報われる実力主義です。
TPOさえ考慮されていれば服装については、自由となります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考 → 一次面接（人事） → 最終面接（代表）の合計2回となります。
