仕事内容:
主に、日常生活に支援が必要な方々の「暮らしを支え、安心、安全な環境を整える」お仕事です。利用者さん一人ひとりの個性や生活スタイルを大切にしながら、以下のようなサポートを行います：
【主な仕事内容】
食事の手伝いや入浴の介助など、安心して暮らせるようお手伝いをします。
創作活動や軽運動など、その方が日中を楽しく過ごせるよう支援します。
利用者さんそれぞれに合った計画をつくり、それに沿った支援を提供します。
季節のイベントや創作活動、社会参加などを目的として、皆さんが楽しめる時間 をつくります。
ご家族や医療・福祉機関などとの情報共有や連絡調整を行い、安心できる環境を整えます。
初めての環境でも安心して過ごしていただけるよう、段階的に慣れていけるよう支援します。
この仕事は「誰かの日常に寄り添う」やりがいのある仕事です。利用者さんとの信頼関係を築きながら、チームで協力して支えていく温かい現場です。
アピールポイント:
障がい者支援施設桜園
- 職員数：27名 正職員21名（うち：男性6名、女性15名）パート職員6名
- 平均年齢：45.9歳
- 平均職歴：14.9年
主に知的に障害の方が生活を行っている入所施設です。
定員は60名で皆さん元気に生活をされています。
現在職員は、20歳代から60歳代まで幅広い年代の方が活躍されています。新入職職員へのサポートにも力を入れており、専任の先輩職員が一緒に勤務を行いながら、振り返りを行い働く環境へのバックアップを行っています。
利用者さんと遊びや体験を通じて、新しいアイデアとチャレンジで一緒に笑顔を増やしていただける方をお待ちしています。
求める人材:
《必須条件》
支援を必要とする方に対して、思いやりを持って接することができる方
基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方
《求める人物像》
- チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
- 柔軟な考えを持ち、新しいことに挑戦できる方
勤務時間・曜日:
- 早出 6：30～15：30
- 日勤 8：30～17：30
- 遅出 12：00～21：00
※休憩60分
- 夜勤 12：00～翌9：00（休憩5時間）（月4回程度）
休み：年間110日（当法人カレンダーにより休日8～10日／月）
休暇・休日:
- シフト制による勤務（毎月勤務表を作成しています）
- 年間休日１１０日（当法人カレンダーにより休日８～10日／月）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇制度あり
勤務地:
職員無料駐車場有
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
- 最寄り駅：JR鹿児島本線西牟田駅（駅より徒歩15分）
- 自動車、バイク、自転車通勤O,K（職員無料駐車場有）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥222,000 〜 ￥250,600は1か月当たりの固定残業代￥15,200〜￥17,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 処遇改善一時金（年1回、6月）
- 夜勤手当6,500円（月4回程度）
- 通勤手当（上限20,000円） その他手当については当法人の規程に準ずる
- 給与の内訳
高卒：月給222,000円
基本給146,000円 基本給調整額9,800円 業務手当15,200円 処遇改善手当51,000円（令和8年6月現在）
短大卒：月給240,200円
基本給162,000円、基本給調整額10,800円、業務手当16,400円、処遇改善手当51,000円（令和8年6月現在）
大学卒：月給250,600円
基本給171,000円、基本給調整額11,500円、業務手当17,100円、処遇改善手当51,000円（令和8年6月現在）
固定残業代について、始業前の準備や終業後の記録業務など、日々発生しやすい短時間の時間外業務を適正に賃金へ反映するための制度です。通常業務にて残業が生じた場合（通院同行、各行事同行等）には別途追加で支給します。
待遇・福利厚生:
福利厚生には、以下の内容が含まれます：
- 社会保険完備
- 有給休暇制度
- 交通費支給（当法人の規定に準ずる）
- 定期健康診断
- 資格取得支援制度
- 研修制度あり
働きやすい環境を提供いたします。
その他:
夜勤について 夜勤は棟全体3名体制（各部署1名配置）で行っており、日常的な業務は見守り中心です。緊急時は他の職員と連携して対応できる体制のため、孤立した勤務にはなりません。休憩時間は5時間相当で、うち4〜5時間程度は仮眠を取ることができます。
雇用形態: 正社員
給与: 222,000円 - 250,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 40時間
