京都府病院協同組合
＜未経験大歓迎！＞★残業月10h未満 ★転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/14
＜医療・介護現場の毎日を、私たちが支えている。＞医療従事者から頼られる存在になりませんか？
◆ 設立58年。病院・介護施設向けに幅広い商品を提供
◆ 新規飛び込み・テレアポなし！京都に根差して活躍
◆ 営業と事務が連携！一人で抱え込まないスタイル
◆ 実働7時間15分×基本定時退社
私たちは京都府内の病院や介護施設を支える協同組合です。医療現場で必要な物品の提供や損害保険の提案を通じて、地域医療を支えています。
＜営業メンバーを増員募集！＞
営業といっても、新規飛び込みやテレアポはありません。まずは先輩と一緒に仕事の流れや専門知識を身につけていただきます。人との信頼関係を大切にできる方なら、営業経験や保険の知識は問いません◎
《新規飛び込み・テレアポなし》◆組合加入の病院・介護施設に対して、保険や医療・日用品を提案 ★有休取得平均12日以上 ★中途や若手も活躍中
具体的には
損害保険の提案・契約更新手続き
医療現場で必要な物品の販売
└医療機器、白衣、介護服、病室用ベッド、
事務機器、日用品など
＜医療現場を陰から支える！＞
病院運営に欠かせない幅広い商品を扱います。
入社後の流れ
入社後はOJTを中心に、 ひとつひとつの業務を学んでいきます。 また、損害保険募集人資格の取得にも 並行してチャレンジ。 ※受験費用や交通費は当組合が全額負担！ 独り立ちまでは半年程度を想定していますが、 あなたの成長スピードに合わせてサポート。 独り立ち後も周囲が継続してフォローします！
組織全体で11名、 そのうち6名が営業スタッフです。 女性の営業や若手メンバーも活躍中！ 中途入社の職員も在籍しています。 # ＜業務負担を軽減＞ 営業と事務がペアを組み、 見積もり作成や契約手続きなどを 分担しながら業務を進めています。
ただ「モノを売るだけの営業」ではなく、
医療現場を支えるパートナーとして
活躍できる仕事です。
＼POINT／
★お客様先は京都府内の
病院や介護施設がメイン。
遠方への出張はありません！
★新規飛び込み・テレアポなし！
当組合にご加入いただいている
組合員に提案します。
＜事務スタッフとペアで進行！連携力が高いから定時で帰りやすいんです＞★未経験・第二新卒歓迎 ◆大卒以上 ◆要普免（AT限定可）◆基本的なPCスキル
【応募条件】
◆大卒以上
◆要普免（AT限定可）
◆基本的なPCスキル
【あれば活かせる経験】※なくてももちろんOK！
損害保険の営業・事務経験
営業・販売・サービス業など、
人と関わる仕事の経験
業界問わず、受発注処理や経理などの事務経験
＼こんな方をお待ちしています／
人と接するのが好きな方
人や仕事に対して誠実に向き合い、
気配りを心がけられる方
何事も前向きに取り組み、
新しい知識を積極的に身につけようとできる方
この仕事に向いている人
# ◎相手の立場に立って考えられる方 この仕事は信頼関係が何よりも大切。お客様や仲間に誠実に向き合い、関係性を大切にできる方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# △知識・スキルの習得に後ろ向きな方 保険や医療に関する知識は入社後に学べますが、新しいことを覚える意欲がない方や、分からないことをそのままにしてしまう方には難しい環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：平日／9：00～17：15（実働7時間15分／休憩1時間）
土曜日／9：00～12：15
※残業は月平均10時間未満
勤務地：【転勤なし／十条駅より徒歩6分】
京都府京都市南区東九条南松田町43番地の2
※U・Iターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：地下鉄「十条」駅より徒歩約6分
近鉄「十条」駅より徒歩約7分
給与：月給24万9500円～34万2500円＋諸手当
※経験、年齢、能力などを考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は月給235,000円～。その他の待遇に変動はありません。
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月／3.0ヶ月分※昨年度実績）
諸手当：通勤交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇：週休2日制
└毎週日曜日、祝日と第2土曜日が固定でお休みです。
└土曜日については、原則として第2土曜日とその他1回の合わせて月2回が休み。その他の土曜日は月2回、午前中が出勤となりますが、職員間でローテーションを組んでいます。また、有給休暇を活用し、月1回の土曜日出勤にすることも可能です。
夏季休暇（7月～9月の間で4日間）
年末年始休暇（12/29～1/4）
慶弔休暇（2～6日）
有給休暇
└平均取得数12日以上！ほとんどの人が月1～2回取っています。
その他特別休暇
※閑散期（夏期）に有休を使って長期でお休みを取得する社員もいます。
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
共済組合
病院企業年金基金
産休・育休制度（取得実績あり）
介護休暇制度
急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1968年6月
代表者：理事長 小森 直之
従業員数：11名
資本金：1406万円
事業内容：4つの柱で事業を行っています。
■購買事業
医療機器から患者さんが日常で使用するトイレットペーパーなど、病院で使用する物品を広く取り扱っています。
■レンタル事業
組合の余資を活用した直営のレンタルです。主に、白衣やカーテンなどの消耗品を扱っています。
■委託事業
信頼できる業者を選定し、病院施設の総合管理に取り組んでいます。
■保険事業
各種損害保険、生命保険の募集業務を行っています。
本社所在地：京都府京都市南区東九条南松田町43番地の2
企業ホームページ：https://byokyo.or.jp/
応募方法：あなたのご応募をお待ちしています！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
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アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡：応募受付後10日以内に、書類選考通過者のみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：面接日・入社日など、気になることは何でもお気軽にお問い合わせください。
WEB書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
会社説明会
日時などにつきましては、ご相談のうえ決定します。
適性検査・面接
日時などにつきましては、ご相談のうえ決定します。
面接回数：2～3回
問い合わせ先：京都府病院協同組合
住所
〒601-8035
京都府京都市南区東九条南松田町43番地の2
医療現場での出会いが、自分を成長させる！
【職員Aさんが語る！この仕事の魅力とは…】
医師や看護師、病院経営を担う管理職など、
多くの医療関係者と関わる仕事です。
その中で尊敬できる方や、
自身の成長を後押ししてくれる方と
出会えることも少なくありません。
幅広い相談に対応しながら
経験を積むことで、
提案力や調整力、人間力も
自然と身につきます。
人とのつながりを大切にしながら、
自分自身も成長していけます。
＜相談しやすい風土アリ＞
役職者が業務量を調整しているため、
特定の人に負担が
集中することはありません。
そのため困ったことをすぐ相談しやすく、
年齢や経験に関係なく意見を発信できる
風通しの良い雰囲気があります。
＜じっくりキャリアを築ける＞
将来的には、係長⇒課長⇒次長…と
ポストアップも可能。
「いつかはマネジメントへの挑戦も
視野に入れたい」
という方にもピッタリなフィールドです。
「私たちは利益の追求だけを目的とした組織ではありません。病院や医療従事者を支え、地域医療に貢献することを大切にしています」――そう語るのは、採用担当のKさんです。
医療機器や日用品の供給、保険の提案などを通じて、医療現場が安心して運営できる環境づくりをサポート。仕事の先に患者や地域社会への貢献があるため、「誰かの役に立っている」という実感を持ちながら働けます。医療関係者の力になりたいという想いを、日々の仕事の中で形にできる環境です。
