イリョウホウジン シュンジンカイ サイタマヨリイビョウ
イン
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５
正社員
フル
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
埼玉よりい病院での就業です。
リハビリテーションの実施
・急性期～回復期のリハビリテーション
・言語訓練
・嚥下訓練
・その他
働きやすさポイント
年休取得日数１２日／人／年以上
育児休暇取得率１００％ 再復帰率１００％
＊業務の変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５
最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
言語聴覚士としての経験
264,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜260,000円
家族手当：配偶者 １，００００円
１８歳未満の子供一人 ５，０００円
住宅手当：賃料の３０％（上限３０，０００円）
実務経験加算あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、１ヶ月６回を限
度として１日６時間まで延長できる
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
入職時より有給休暇付与あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期
、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ
ンも展開しています。
会社の特長
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。
生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５
最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証のコピー
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
ＦＡＸ
048-579-2792
※マイカー通勤の場合２キロメートル以上から交通費支給（法人規
定による）
駐車場代５００円／月
※ユニフォーム貸与 シューズ支給
※入職時より有給付与あり
※就職祝金支給（２０２７年４月１日までに就職した正規職員に対
し）
言語聴覚士：７００００円
求人・事業所PR情報
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箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
秩父第一病院（秩父市）
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人保健施設うらら（秩父市）
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設やまざくら（寄居町）
あり
職務給制度の内容
各職種（１３職種）毎に１等級から７等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。
２４時間体制の保育室あり、育児休暇取得率１００％、再復帰率１
００％
育児休業制度（育児のための短時間勤務制度および残業免除）
奨学金制度あり
社有マンションあり（一部負担金あり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
勤務時間内研修の推進
有給休暇取得の推進
短時間勤務雇用の推進
残業時間削減の取組み
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
