エムデイーロジスショウヒンサービス カブシキガイシヤ
ＭＤロジス商品サービス 株式会社
〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江１－１６－１ アミング潮江ウエスト２番館 ３
Ｆ
https://www.mdlogis.co.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
フォークリフトオペレーション業務（岐阜県中津川市）
仕事内容
＼フォークリフトによる三菱電機製換気扇等の物流管理／
≪仕事内容≫
◇三菱電機中津川製作所で生産された完成品の荷受け及び荷造り、
梱包作業やフォークリフトで倉庫格納作業
◇出荷指示による保管場所からのフォークリフトでピッキング作業
◇出荷製品の型名・数量の照合作業
◇出荷品をフォークリフトを使ってトラックへ積込み作業
■入出庫等の在庫管理はハンディターミナルを使用して行います。
■使用するのは、カウンター式・リーチ式フォークリフトです！
■安全ルールや作業手順に沿って安全・品質を優先して進め、
コミュニケーションも取りながらチームで作業を行います。
変更範囲：変更なし
就業場所
〒509-9131
岐阜県中津川市千旦林足沢４９５－２
ＭＤロジス（株）内 中津川営業所
最寄り駅
ＪＲ中津川駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
フォークリフト乗務・物流経験
212,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜220,000円
扶養家族手当：配偶者・他 ９，０００円／月
子 １１，０００円／人／月
無事故手当： ５，０００円／年
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.50％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.82ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため
月９９時間、年７２０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
基本は土曜日休みですが、２ヶ月に１回程度出勤があります。
※その他休日は会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
貨物自動車運送事業。
保管貨物の入出庫・管理事業。
会社の特長
当社は、セイノーホールディングスのグループ会社であり、三菱電
機及び三菱電機関連製品の物流業務を担うＭＤロジス（株）の１０
０％出資会社です。女性の方もご活躍いただいている職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒509-9131
岐阜県中津川市千旦林足沢４９５－２
最寄り駅
ＪＲ中津川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江１－１６－１ アミング潮江ウエスト２番館 ３
Ｆ
課係名、役職名
ＭＤロジス商品サービス株式会社
本社 労務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
06-6498-7740
～１日の流れ～
出勤
・ラジオ体操
・朝礼（全員）・各職場チームでのショートミーティング
当日の作業内容を確認
↓
作業
・フォークリフトで部品・製品の入出庫
・出荷指示に基づくピッキング・搬送
・倉庫内での保管・在庫管理
↓
昼休憩
↓
・ラジオ体操
・昼礼（全員）
午前の進捗確認（連絡事項等）
↓
午前中と同じく作業
↓
作業終了・退勤
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当営業所は、現場は２０～５０代幅広い年齢層の２７名が活躍して
おり、女性の方も活躍中です！安全・品質の向上を目指して日々努
力を重ねています。職場の仲間に加わりませんか！
当社は、セイノーホールディングスのグループ会社であり、三菱電
機（株）の物流管理全般を担うＭＤロジス（株）の１００％出資会
社です。
大手メーカーの物流業務を担う物流会社のグループ会社ですので
事業は安定しており、安心して長くお勤めいただけます。
またＧＷ（８連休）・夏季・年末年始は長期連休（各９連休、
２５年度実績）でプライベートも充実しています。
研修や全社・グループ会社でのフォークリフトコンテスト等も実施
しています。コンテストでは３連覇中です。
あり
職務給制度の内容
役割給、職務給に基づき賃金を決定している。
・ＪＴＢベネフィットが運営する総合福利厚生サービス
「えらべる倶楽部」を導入。
生活、レジャーの支援を充実。
・家族手当
・慶弔見舞金
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・フォークリフト安全教育研修
・ｅ－ラーニングによる社員研修制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児、介護のための時間外労働の制限、短縮時間勤務
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
