シャカイイリョウホウジン コトブキカイ トミナガビョウ
イン
社会医療法人寿会 富永病院
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８
http://www.tominaga.or.jp
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
少人数のグループホーム（定員４名：男性入居者のみ）で主に夜間
の支援を行っています。
また施設運営業務（入居者金銭管理、清掃食事準備、イベント運営
など）の業務を含みます。
変更の範囲：法人の指定する全ての業務
就業場所
〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田２丁目９番２０号
富永グループホーム
最寄り駅
大阪メトロ 長居駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設や障がい者施設での経験者優遇
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
扶養手当なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
当直手当 ：８５００円／回 皆勤手当：５０００円
準夜勤手当：１５００円／回
資格手当 ：初任者研修・実務者研修５０００円
介護福祉士１５０００円～２５０００円
扶養手当（詳細は特記事項参照）
時間外手当別途支給・別途処遇改善手当支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（４）２３時００分～０８時００分（休憩６０分）
（３）は休憩時間１２０分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
病院「脳神経外科・脳神経内科・整形外科・循環器内科・神経形成
外科・内科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科」病床数：
２８４床
会社の特長
脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です
。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅・訪問・通所介護
・生活介護・グループホームも行っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田２丁目９番２０号
富永グループホーム
最寄り駅
大阪メトロ 長居駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
郵送の送付場所
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８
応募書類は、メールＰＤＦ送付でも承っております。
ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｔｏｍｉｎａｇａ．ｏｒ．ｊｐ採用担当者宛
課係名、役職名
事務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
06-6568-1608
Ｅメール
＊男性入居者専用障がい者グループホームのスタッフ募集です。
～福利厚生～
＊食事無料（利用者様と同じもの）
＊制服貸与（クリーニング対応も法人負担）
～扶養手当について～
配偶者１０，０００円 第一子 ５，０００円
第二子 ３，０００円 第三子 ２，０００円
履歴書に、メールアドレスと面接候補日（３日間）をご記載下さい
＊下記いずれかの資格取得者優遇
社会福祉主事任用資格、介護福祉士、介護職員初任者研修に相当す
る研修を修了した方、保育士、児童指導員任用資格、精神障がい者
社会復帰指導員任用資格
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊応募時、求人管理情報参照のこと
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊食事無料支給（休憩ありの勤務者）
＊制服貸与あり（シューズ支給）
【院内保育所あり】
～保育時間～
基本 ０７：３０～１９：３０
延長 １９：３０～２０：００
夜間 １９：３０～翌７：００
～保育年齢～
生後５７日目～小学校入学前まで
～保育料～
月極 ２５，０００円／月
一次 ２，０００円／日
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
