認知症グループホームのケアマネージャー(正社員)
【給与】
月給23万250～27万2000円(一律固定手当)
【シフト】
週5日以上、1日8時間以上
【勤務地】
静岡市葵区
【最寄り駅】
新静岡駅
ケアマネ未経験・ブランクOK！
少人数制のグループホームで、
入居者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています。
職員同士のコミュニケーションも大事にしており、
困ったときはフォローし合える環境があるので、安心して働いていただけます。
「人を笑顔にするためにはまずは自分から」
メリハリをつけた働き方で、
プライベートも仕事も充実できます。
・昇給・賞与あり
表彰制度や毎月のコンテストもあり、
頑張っている人がしっかり評価される環境です。
充実の待遇で安心・安定勤務。
家庭と両立しながら働くスタッフも多数活躍中です。
・職場見学可能
入社前に心配なことや不安なことは
お気軽にご相談ください。
《注目ポイント》
◆令和7年度 静岡県優良介護事業所表彰 サービスの質向上部門 受賞
たみの里-静岡与一では、入居者様も職員さんもその人らしく過ごすことを大切にしています。
入居者様から「この環境が気に入っている」「最高のヘルパーさんたちがいる」といった
嬉しいお言葉をいただくこともあり、やりがいを感じられます！
◆令和4年度 静岡県優良介護事業所表彰 職場環境改善部門 受賞
職員の誕生日を祝ったり、
感謝の気持ちを書いたありがとうカードを渡し合ったり、
職員間の関わりも大事にしています。
・入居者の相談業務
・往診時の医師対応およびサポート
・関連機関との調整
・入居者さまのケアプラン作成
・ケアカンファレンスの実施
・見守りや調理など必要時現場のサポート など
一人ひとりに最適なケアプランを作成するために
入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。
◆スキルアップを目指せる！
・リーダー研修
・管理者研修 など
スキルに合わせた研修を受けることが可能です。
また、資格取得支援制度があるので
働きながら成長できる環境があります。
月給23万250～27万2000円(一律固定手当)
通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給
経験、資格、能力等を考慮いたします。
昇給/年1回(実績による)
・賞与あり 年2回(業績による)
・夜勤手当 6000円/回
◆支払い方法： 月1回
◆交通費： 一部支給
規定内支給(上限2万900円)
車通勤可(無料駐車場完備)
試用期間あり 6ヶ月
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆ 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅 車 14分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅 車 15分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅 車 17分
◆ 東海道新幹線 静岡駅 車 17分
◆ 東海道本線(熱海－米原) 静岡駅 車 17分
週5日以上、1日8時間以上
朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤
【勤務時間】
8：30～17：30（休憩60分）
※状況により必要な時は、施設勤務をお願いする事もあります。
早番 7:00～16:00（休憩60分）
日勤 8:30～17:30（休憩60分）
遅番 10:00～19:00（休憩60分）
夜勤 16:30～翌9:00（休憩120分）
夜勤は2日勤務のカウントになります。
明けの翌日は基本的に休日となります。
遅番・夜勤できる方は優遇します！
【休日・休暇】
・月9日程度（勤務表による(1ヵ月単位)）
・希望休制度あり(毎月3日間取得OK)
・有給休暇あり（相談により、長めの休みも取得可能）
・育児休暇、産前産後休暇あり(実績あり)
・リフレッシュ休暇
・大切な人休暇
・特別休暇(介護・看護・慶弔など)
年間休日：105日
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎資格＞
・認知症介護実践者研修
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問
社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり
・インフルエンザ接種(無料)
・法定健診(法人負担) 夜勤者年2回
・表彰制度（表彰式、毎月のコンテストなど）
・社内交流イベント有（任意。BBQ、お花見、ボウリングなど）
・サークル活動
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳迄)
・バースデー特典あり（誕生月にグループ会社のお食事券プレゼント）
応募先電話番号または、「応募する」ボタンよりご応募ください。
0545-57-2940
入社後のミスマッチをなくすために、お互いを知ることを大切にしています。
気になることは遠慮なく聞いてください！
