仕事内容:
【仕事内容】
要支援1・2の方を対象とした、運動特化型デイサービスでの介護スタッフ業務をお任せします。
当施設は食事や入浴の提供は行わず、短時間・高頻度の運動支援を通じて、ご利用者様の機能維持・改善を目指す施設です。
＜主な業務内容＞
・運動プログラムのサポート（マシンの設定、声かけ、見守り）
・利用者様一人ひとりに合わせた運動の進行サポート
・体調確認や動きの変化のチェック
・利用者様とのコミュニケーション（状態把握・日々の関わり）
・送迎業務（可能な方のみ／AT可）
・記録業務、簡単な書類対応
専門的なプログラム設計は機能訓練指導員が行うため、特別な資格や知識は必要ありません。
運動のサポートや声かけなど、できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
未経験の方でも、人と関わることが好きな方や、利用者様の変化に関わる仕事に興味がある方であれば安心してスタートできます。
身体介助はほとんどなく、「できることを増やす支援」が中心の仕事です。
オープニングスタッフのため、立ち上げから施設づくりに関わることができます。
アピールポイント:
【アピールポイント】
■ オープニングスタッフ募集
2026年7月開設予定の新しい施設です。
人間関係もゼロからスタートでき、立ち上げから関わることができます。
■ 要支援特化の運動型デイサービス
要支援1・2の方を対象に、運動支援に特化した施設です。
食事・入浴の提供はなく、「できることを維持・伸ばす」支援に集中できる環境です。
■ “動かす支援”が中心の仕事
身体介助中心ではなく、運動のサポートや声かけを通じて、
トレーナーのような視点で利用者様の状態を支えていく仕事です。
■ 未経験からスタート可能
専門知識は入社後に少しずつ習得していただければ大丈夫です。
運動のサポートやコミュニケーションを通じて、無理なくスキルを身につけられます。
■ 現場にしっかり関われるポジション
日々の関わりを通じて、ご利用者様の変化を身近に感じることができます。
「支える」だけでなく、「変化をつくる」実感を得られる仕事です。
求める人材:
【求める人材】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（送迎業務が可能な方歓迎）
・未経験OK／資格不問
・人と関わることが好きな方
・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方
・コミュニケーションを大切にできる方
・体を動かすことや運動に興味のある方
・利用者様の変化に気づき、関わることにやりがいを感じられる方
・指示待ちではなく、現場で状況を見ながら主体的に動ける方
・チームで連携しながら業務を進められる方
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（昼休憩60分）
完全週休２日
■営業時間
月～金・祝 08:30～17:30
■サービス提供時間
09:00～10:00
10:20～11:20
13:00～14:00
14:20～15:20
15:40～16:40
休暇・休日:
◇土・日・他
◇週休二日：毎週
◇年間休日数：109日、年末年始、夏季休暇なし
◇介護休暇：あり・産休産後休暇：あり
勤務地:
・施設内は禁煙。
アクセス:
西武新宿線 新所沢駅から徒歩5分
給与:
- 【正職員】 月給 260,000円～（前職の給与を考慮）
賞与あり2ヶ月
★新卒採用も行っております。給与は別途ご相談ください！
－推定年収
360万円～460万円
試用期間あり（3か月）
試用期間中は雇用形態・賃金ともに変更なし
－資格手当（介護福祉士、社会福祉士の資格保有）
10,000円/月
－役職手当
10,000円～
－通勤手当
15,000/月を上限として支給
・【年収モデル】
３０代・介護職経験ありの場合
月給２６万５千円
基本給２４万５千円＋運転手当１万円＋調整手当１万円
賞与年２回・計２か月分支給の場合、想定年収約３７０万円
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※通勤手当・時間外手当は別途支給します。
待遇・福利厚生:
■ユニフォーム支給（運動メッシュTシャツ1人4枚）
■各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
■健康診断補助（年1回）
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回 計2ヶ月分)
※本年度の採用の場合、入職時期かかわらず冬のボーナス支給あり
■通勤手当：支給あり
■転勤：なし
■定年制：なし
■再雇用：なし
◎利用可能な託児所：なし
◎マイカー通勤：可、無料駐車場なし
評価制度あり・有給休暇あり・産休産後休暇あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
