仕事内容:
ヤングケアラーと思われる子ども・若者やそのご家族等を対象に、相談から関係機関への繋ぎ、地域ネットワーク構築までを包括的に担います。メンバーそれぞれが持つ福祉・教育・医療等の専門知識やこれまでの支援経験を持ち寄り、チームで相談・協力しながら課題解決に取り組むことを大切にしています。
【具体的な業務内容】
・相談支援業務
LINE、電話等を通じた相談対応。家庭の課題をアセスメントし、適切なサービス導入や支援機関へつなぎ、切れ目ない支援をコーディネートする。
・支援体制の構築・コーディネート
学校や市町村、中核地域生活支援センター等とともに、各地の実情に沿ったヤングケアラー支援体制構築の伴走支援。
・研修の実施
教育、福祉、医療関係者向けの研修や、市町村・学校等への派遣型研修の実施。
・ネットワーク・体制構築
学校や関係機関への訪問を通じたネットワーク構築、地域の子育て支援団体等との連携、市町村間のノウハウ共有、支援マニュアルの普及・作成を通じた全県的な支援力の向上を目指した取り組み。
求める人材:
【必須条件】
次の資格や経験を有する方
資格：社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、キャリアコンサルタント、介護福祉士、ケアマネージャー（介護支援専門員）、看護師、保健師などの専門資格
経験：こども家庭ソーシャルワーカー等、ヤングケアラーの支援を行う上で効果的な資格や経験を有する方、介護支援、生活支援業務に3年以上従事した方
【歓迎条件】
・相談支援へのSNS活用やリモート会議などに抵抗がなく、デジタルとリアルの支援の融合に関心のある方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分）を基本としたフレキシブルな勤務体系
週休2日・シフト制 希望休や連休の相談にも柔軟に対応します
休暇・休日:
完全週休2日制
連休などにも柔軟に対応します
リモートワーク可のため、家庭事情等とバランスを取りやすい環境
勤務地:
・千葉県内の市町村訪問があります
（居住地や移動可能範囲をもとに、訪問エリアは面談時にご相談）
・在宅、リモートワーク、直行直帰可
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費実費支給
その他:
・リモート面接可能
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
