【必須資格・経験】
【必須要件】
・ITインフラに関して何かしらの実務経験がある方
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社内SE（インフラ・セキュリティ担当）※リモート中心／フレックス制／社風〇
【仕事内容】
KANAMELグループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当して頂きます。
【具体的には】
・インフラを中心としたIT企画、システム化提案
・グループネットワークの運用保守
・PC／サーバーの運用保守
・Saasサービスのグループ全社／個社への導入企画、サポート、運用管理
※ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。業務分野ごとの外部会社に機器発注／ライセンス購入を行う為、ベンダーコントロールを行って頂きます。
【働きがい】
グループ各社のIT基盤整備やSaaS導入を通じ、業務効率化や運用改善に直接貢献できます。幅広い裁量とベンダー管理経験を得られるため、成長実感と達成感の大きいポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務統括本部情報システム部IT管理チーム16名
副部長1名、マネージャー1名、メンバー4名、業務委託10名）
男女比は3:5（女性が過半数を占めます）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円 月給制 基本給：292968円残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：123706円 超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 業績連動賞与：年1回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
定期健康診断、持株会、退職金あり（確定拠出年金制度）
【勤務地】
勤務地住所： 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F
沿線名：りんかい線「天王洲アイル駅」出口Bより徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接(2 回)
1 次面接：部長、副部長、マネージャー
2 次面接：本部長、部長、管掌役員
【事業内容・会社の特長】
クリエイティブで、企業と社会をつなぐ。
同社は、2017年にAOI Pro.とTYOの経営統合により誕生した、国内最大級の広告制作グループです。映像制作を中心に、CG・xRコンテンツ制作やマーケティング戦略の企画・実行まで幅広く手がけ、年間2,000本以上のテレビCM制作実績を誇ります。国内外の主要広告賞や映画祭での受賞歴も多数。社名の「KANAMEL」は“要（KANAME）”に由来し、企業と社会の最も大切な部分をクリエイティブで結び、価値ある変化を生み出すことを使命としています。約25社からなるグループネットワークを活かし、多彩な表現と戦略で顧客の課題解決を支援しています。
【募集背景】
社員の年齢構成も踏まえ、将来的な観点か増員募集を行います。
将来的にマネージャーとして組織を牽引できる方を採用したいと考えています。
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