仕事内容:
Indeedからのご応募は特別な選考フローにご案内✨
初回面談までの通過率が大幅にUPします！
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＼⭐売り込むより一緒に考える提案型⭐／
◎既に契約済みの加盟店相手で、
ゼロからの関係づくりではなく
「お店の売上をどう伸ばすか」
を一緒に考える営業
◎「送料・サービス料無料」
「アプリ上の価格は店頭と同額」
という商材の強みがあるから、
提案の納得感が高く、
自信を持っておすすめできます
◎基礎研修・ロープレ・同行OJTに加え、
「どうやって契約が取れたか」を
チームで共有し合う文化があり、
初営業の方も段階的にスタート可能
◎土日祝休み・年間休日120日
残業は月平均10時間以下
オンオフのメリハリをつけて
長く働ける環境です
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仕事内容
◆プロモーションプランの企画提案
担当する加盟店の売上成長を目的に、
キャンペーン設計や販売戦略を立案し、
店舗の状況に合わせた
プロモーションプランをご提案します。
◆店頭価格プロモーションの導入支援
アプリ上の価格を店頭と同額にする
プロモーションの導入をサポートします。
◆販促物のご提案
集客につながる販促物をご提案します。
お店の業態や客層に合わせて
「何をどう活用するか」まで
踏み込んで提案します。
◆電話・訪問でのご案内
既存加盟店へ
電話や訪問でコンタクトを取り、
ロケットナウのプロモーション製品を
ご案内・販売します。
◆契約手続き・関連事務
ご契約が決まった際の契約締結と、
契約に関わる事務手続きを担当します。
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1日の流れ（一例）
10:00｜業務開始
・当日の訪問予定と提案内容の確認
・加盟店へのご案内・訪問日程の調整
11:00｜加盟店訪問①
・プロモーションプランをご提案
13:00｜ランチ休憩
14:00｜加盟店訪問②〜③
・導入支援や販促物のご提案
・契約手続き対応
17:00｜事務処理・チーム共有
・契約関連の事務手続きや翌日の提案準備
・契約獲得の成功事例をチームで共有
19:00｜業務終了
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◆仕事内容の補足
フードデリバリーアプリ
「ロケットナウ」の既存加盟店に向けて、
売上アップのためのプロモーション提案を
行う営業をお任せします。
既に導入いただいている店舗のため、
ゼロから信頼関係を築く負担は少なく、
店舗の課題に耳を傾けながら
企画を提案するスタイルが中心です。
ロケットナウには
「送料・サービス料無料」
「アプリ上の価格が店頭と同額」
という明確な強みがあり、
店舗側にとっても注文されやすく
メリットが伝わりやすいため、
商談時の納得感が高いのが特徴です。
アピールポイント:
「ロケットナウ」を運営する
CP One Japan合同会社は、
ニューヨーク証券取引所に上場する
Coupang, Inc.の日本法人です。
「韓国のAmazon」と称される
売上高約4.5兆円・従業員数約9万人の
グローバル企業。
大手企業はじめとするグローバルVCから
数百億円規模の投資を受けています。
ロケットナウは2025年1月の
本格ローンチからわずか8ヶ月で
100万ダウンロードを達成し、
No.1フードデリバリーアプリとしての
地位を確立。
渋谷・港区から始まったサービスは、
関東・関西・名古屋エリアへと
拡大を続けています。
求める人材:
必須条件
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◆学歴不問
◆職種／業種未経験の方も応募可
◆日本語での業務遂行が可能な方
（日本語能力試験N1もしくは相当のビジネスレベル）
◆日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方
◆目標達成に向けて粘り強く取り組める方
※人柄重視の採用のため、
応募に必要な経験はありません
こんな方、歓迎します◎
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◆営業職に挑戦してみたい方
◆飲食店での勤務経験がある方
◆きちんとした対応、
礼儀正しさを大切にできる方
◆飲食店やデリバリーサービスを
日常的に利用している方
こんな方におすすめ！
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◆社会人としての基本を身につけたい方
◆自分の強みを活かせる環境で働きたい方
◆丁寧な対応を大切にする営業の仕事がしたい方
◆将来も安心して働き続けられる会社を探している方
勤務時間・曜日:
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⭐働く時間について
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10:00〜19:00
月平均残業時間：10時間以下
月平均勤務日数：20日前後
・夜間勤務なし
・担当エリアの店舗へ
直行・直帰が基本のスタイル
成果を追いながらも、
ダラダラ残業とは無縁！
メリハリをつけて
集中して働ける環境です✨
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休暇・休日:
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【年間休日120日✔】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得できます◎
土日祝がしっかり休みだから、
プライベートの予定も
立てやすい環境です。
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勤務地:
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〒106-0032
東京都港区六本木7-15-9
住友不動産六本木セントラルタワー15階
※業務内容により、顧客先への訪問を伴う場合があります。
配属の場合
→東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、宮城県、北海道
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アクセス:
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◆交通アクセス
・六本木駅から徒歩1分
・乃木坂駅から徒歩7分
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給与:
固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥2,000,000は1か月当たりの固定残業代￥75,150（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
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給与の詳細
想定年収：484万円〜1,200万円
月給：32万円〜200万円
◆インセンティブ：あり
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【入社インセンティブ制度】
（SPAIS - Field入社インセンティブ）
入社後3ヶ月間の成果に応じて、
最大100万円のインセンティブを
支給する制度があります。
◆支給条件
・入社日から3ヶ月間を算定期間とし、
以下の件数をすべて達成すること
1ヶ月目：8件以上
2ヶ月目：16件以上
3ヶ月目：20件以上
※一部のみ達成した場合は支給されません
※支給は算定期間終了月の翌月の給与日
支給時の在籍とポリシー遵守が必須条件
※本制度は入社後1回限りの適用です
契約更新後は、パフォーマンスに応じ
インセンティブが再度発生する
可能性があります。
※本制度は予告なく
終了する可能性があります
【固定残業代について】
月給には固定残業代を含みます。
（月35時間分・75,150円）
35時間を超える時間外労働分は、
別途追加で支給します
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手当の詳細
◆通勤手当：月3万円まで支給
◆時間外手当
（固定残業時間を超えた分を追加支給）
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モデル年収
◆入社1年目：年収484万円
内訳：月給32万円×12ヶ月
＋入社インセンティブ100万円
※入社インセンティブは
3ヶ月間の支給条件をすべて達成した場合
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待遇・福利厚生:
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◆社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◆交通費支給
（月3万円まで）
◆定期健康診断
◆無料ドリンク提供
◆出前支援
◆受動喫煙対策：対策なし
（※完全禁煙）
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その他:
⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接）
▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は“ZOOM”を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 契約社員
給与: 320,000円 - 2,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
