・年次有給休暇、加入保険は法定どおり。
・通勤手当は年２回（半年毎）の支給（１回に付き上限３０万円）
・守秘義務を守れる方。
・雇用期間は当初３ヶ月、以降は３～６ヶ月毎の更新となります。
・業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を可能な範
囲で応募書類にご記入ください。
・利用されている支援機関等がありましたら可能であれば支援機関
名・担当者名・連絡先についても応募書類に記載してください。
・エレベーターあり、トイレは洋式、
・就業場所によっては通路狭小のところあり。
・職場実習受入実績あり、応相談
