【オープニングスタッフ募集】フロアオープンにより、複数名同時採用！見守りシステム・服薬管理等のICT 設備を導入し、働く環境をアップデート！
夜勤専任の介護職として活躍しませんか。手厚い人員配置と充実の研修で、一人ひとりに寄り添う介護を。
【 この求人のPoint 】
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＊勤務日数相談OK
＊副業・WワークOK
＊週1～２回勤務OK
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊面接1回で最短1週間後に勤務可能
＊日祝時給100円アップ
【 仕事内容 】
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介護付き有料老人ホームのご利用者の生活支援や身体のケアを行っていただきます。
＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：料理・清掃・洗濯・買物等
・お客様の生活を支え、心温まるケアを提供する介護スタッフを募集しています。
・チームワークを大切にし、スタッフ一人ひとりが尊重され、成長できる環境を整えています。
「選んでよかった」と心からの笑顔を引き出すために、清掃、入浴、食事など生活を支える仕事を一緒に楽しみましょう。
＜パークウェルステイト千里中央について＞
▼従業員構成▼
20代：13％
30代：38％
40代：25％
50代以上：25％
20代・30代が中心となって活躍しており、活気にあふれた職場です！
同世代の仲間が多いので新人さんもすぐに馴染めますし、チームワークも抜群。
未経験から始めた先輩や、子育てと両立している主婦（夫）さんも多数在籍しています。
■20代 ケアスタッフさん
大学でスポーツを専攻していましたが、ボランティアで高齢者と接した経験から介護の仕事へ。未経験でも手厚い研修で安心して始められました。ご入居者の気持ちに寄り添い、「ありがとう」と直接感謝されることが大きなやりがいです。チームワークが良く、資格取得などキャリアアップも目指せる環境に満足しています。
■30代 介護職スタッフさん
お年寄りのお手伝いをした際に「ありがとう」と感謝された経験から、「人の役に立ちたい」という想いで介護職を選びました。スタッフが心から楽しむことが、ご入居者の笑顔に繋がると信じています。充実した研修制度のもと、資格取得にも挑戦中。直接いただける感謝の言葉を励みに、誇りを持って働いています。
日給26,850円〜
介護福祉士：日給26,850円～
＊夜勤手当含む
シフト制
＜勤務時間について＞
実働時間： １日あたり 15.0時間
17:00～翌9:30（休憩あり）
＊週1～2回OK
平均所定労働時間： １日あたり 15.0時間
パークウェルステイト千里中央＜株式会社アクティブライフ＞
最寄駅：牧落駅
車通勤: 可
①阪急箕面線 牧落駅 から 徒歩16分
②北大阪急行千里中央駅より阪急豊中駅行バス２０分「永楽荘四丁目」下車徒歩３分
③阪急豊中駅よりバス１６分「永楽荘四丁目」下車徒歩３分
＊必要資格：介護福祉士
＜必須条件＞
介護福祉士
＼こんな方が活躍中！／
夜勤未経験歓迎
久しぶりの社会復帰の方
ブランクのある方
長期で働きたい方
新卒・第二新卒の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
社会人デビューの方
Wワーク・副業希望の方
＼こんな方にもオススメ！／
訪問介護・訪問入浴に興味がある方
身体介護・生活援助・ケアワーカーの仕事がしたい方
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
イベントや企画運営が好きな方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
学歴不問・経歴不問
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・年末年始手当
・有給休暇
・社会保険完備（勤務条件による）
・健康保険（大阪ガス健康保険組合）
・資格取得支援制度
→以下の3条件を全て満たした場合支給
1）週 20 時間以上勤務 2）当社で雇用保険に加入 3）今後も当社で就業見込み
・社員登用
・育児・介護休業制度（規定あり）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・Daigasグループの福利厚生等あり
・Daigasグループ団体保険
・Daigasグループの各種施設利用
・職場積立NISA
・住宅提携ローン
・インフルエンザ予防接種
・感染症に伴う出勤停止時の支援金
・契約期間の定めあり（毎年10月1日付け条件付きで更新あり）
※勤務態度・双方の合意による。
・変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・関連する業務
・転勤なし
＊受動喫煙対策について：屋外喫煙所あり
＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
【応募後の流れ】
応募→面接1回（対面／履歴書[写貼]持参）→内定・入社
＊面接日、入社日はご相談に応じます。
＊最終面接から最短1週間で勤務可能
企業名：株式会社アクティブライフ
事業内容：介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅介護サービス事業の運営、介護・看護・サービス関連の受託事業
資本金：10,000万円
売上：300,000万円
従業員数：600人
URL：https://www.activelife.co.jp/
当社は、大阪・奈良・兵庫を中心に介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
大阪ガスのグループ会社の一員として、安定した事業基盤でご勤務いただけます〇
https://q-mate.jp/activelife/index.html
アクティブライフでは施設ごとに様々な形で、ご利用者やご家族の声を聴く機会を設けています。「細かいところまで面倒を見てくれる」「しっかり寄り添ってくれている」などのお褒めの言葉をいただくことが多いです。多くの方に当社のサービスにご満足いただける理由のひとつに「ゆとりある人員配置」があると考えています。法定で定められた数を上回る人員配置をしていることで、スタッフがご利用者にしっかり寄り添い、余裕をもって自身の担当業務に専念できる体制を築いています。
「少しでもご利用者の力になりたい」という想いのスタッフが多いので、1人ひとりのご利用者に余裕をもって対応できる当社の仕事にやりがいを感じている方も多いです。
1人ひとりのご利用者にしっかりと寄り添える環境だからこそ、ご家族への報告の際も細かいところまで、思いを込めてお伝えすることができます。担当スタッフが日常のご様子をお手紙にするので、ご家族の皆さんには大変喜んでいただけます。
おかげさまで多くのご利用者とそのご家族には好評いただいていますし、中には自分と親、さらにその親も含めた3世代でご利用し続けてくださっているご家族も！それだけ安心して任せられるという証であり、私たちも嬉しい限りです。
年間を通して行事やイベントが多いのも当社の特徴のひとつ。クリスマスやお正月の恒例行事はもちろんですが、それ以外にも季節ごとのイベント、季節に関係なく行われるイベントが盛りだくさんです。これまでに行ったものを挙げると、初詣、お祝いの辞、餅つき、初釜茶会、書道、塗り絵、クリスマスパーティー、絵馬制作、プロを招いてのコンサート、スタッフによる演奏会、手芸クラブ、獅子舞、フラワーアレンジメント、和菓子イベント、カレンダーづくり、ガーデニング、樽神輿組み立て、ミュージカル観劇、紅葉見物、BBQ、お好み焼きパーティー、バスツアー、謎解きウォークラリー、バーチャル旅行…。施設内のイベントだけではなく、車を使用した外出イベントも積極的に計画し、ホテルのランチや展望台、動物園、サーカスを見に行ったりもしています。
外出時は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認。ご家族を招待したホテルランチでは、「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした。
こういったイベントの企画はスタッフ発案のものばかり。もちろん入社1年目からでもアイデアを出し、実現していただけます。実際に各施設では次のイベントの企画書を書いている職員もいます。昔、音楽をやっていた方なら演奏会を企画したり、ダンスが得意なら他に得意なスタッフを集めて練習して披露したり。担当業務に専念できるからこそ、普段からご利用者の思いを汲み取ることができ「こんなイベントを企画したら喜んでもらえるかな…？」とアイデアを思い巡らすことができる。これも当社ならではのやりがいのひとつにつながっています。
各施設とも40～100名前後のスタッフが働いていますが、年齢は20代前半～70代までと、実に幅広いです。その理由は、新卒採用を継続していることと、長年働いてくださっている方が多いから。ベテランの方の中には「スタッフの人数に余裕があるから、無理せずに働ける」「前職も介護だったけど、残業が多くて身体を壊してしまった。ここならそんな心配がないから安心」という理由で長く続けてくださっている方もいます。
そして、年齢を問わず皆さん仲がいいです。特にベテランの方々の面倒見が良い職場。新人が入ってきても雑用ばかりをさせるのではなく、「次のイベント、企画してみる？」など成長する機会を与えてくれます。もちろん最初から1人だと不安だと思うので、先輩社員がしっかりフォローしながら、一緒にイベントをつくっていきます。「先輩に丁寧に教えてもらったから、自分の後輩にも丁寧に教えてあげたい」という風土が根付いているので、良い雰囲気が延々と受け継がれていく職場です。
定期的に社内イベントの開催もあり、施設を超えた横の繋がりも大切にしています。
