↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓
＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊
✨賞与＆昇給で頑張りを還元！
✨賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
✨各種手当が充実！
✨完全週休2日制で土日祝休み！
✨残業はほとんどなし！
＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊
【 仕事内容 】
訪問看護ステーションでの
リハビリ業務をお任せします。
訪問件数
→1日3～4件（患者様とじっくり向き合えます。）
入社後は先輩スタッフと一緒に訪問していきます。
実務の中で先輩スタッフが丁寧に指導していきますのでご安心ください！
〇具体的には
・自宅や施設に訪れてリハビリをサポート
・リハビリの計画を作成
・急なお休み時などの仕事の割り振り
・リハビリ結果の報告（ケアマネや医師へ）
・チーム内での情報共有や連携
＊……＊……＊……＊
自分らしく活躍できる！
＊……＊……＊……＊
〇髪色・髪型自由！
（常識の範囲内でOK）
＼ 30代中心！男女ともに活躍できるフラットな職場 ／
現在、25歳～40代のスタッフ
計13名が在籍しており、
特に30代が中心となって活躍しています！
正社員は男女2名ずつとバランスが良く、
男性スタッフも第一線で活躍中。
パートさんは女性が中心で、
和気あいあいとした雰囲気です。
同世代が多いので、
入社後もすぐに馴染んでいただけると思いますよ♪
＜必須＞
いずれかお持ちの方
〇理学療法士免許or作業療法士免許
〇原付or普通自動車免許（AT限定可）
＜ポイント＞
〇実務経験年数不問
〇実務未経験OK
〇ブランクOK
〇経験者優遇
〒565-0862 大阪府吹田市津雲台4-2-5
南千里駅
阪急電鉄千里線「南千里駅」より徒歩14分
※バイク通勤OK（駐車場あり）
固定時間制
9:00～18:00（休憩60分）
〇残業：ほぼなし
→月の平均残業時間：0～10時間
正社員
・試用期間中の給与条件
月給290,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
試用期間：6ヶ月
月給 300,000円
※固定残業代：10,000円（5時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：290,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
〇下記手当（一律支給）を含む金額です
・職能手当（20,000円）
・資格手当（20,000円）
・業務手当（20,000円）
〇昇給あり→業績やスキルにより随時（1万円～2万円UP実績あり）
〇賞与あり（業績賞与：2か月分支給実績あり）
【経験者優遇】
経験3年以上は月給32万円〜応相談
完全週休2日制（土日祝休み）
〇年1~2回、休日出勤をお願いする場合があります
→もちろん振替休日を取っていただきます！
★年間休日120日以上
（長期休暇あり）
GW：暦通り
お盆：3日（各自スケジュール調整してお休み取得しています）
年末年始：6日
有給休暇：半年後10日付与
〇産休制度・育休制度
男性も取得実績あり！
〇交通費支給（上限：20,000円／実費支給）
〇制服貸与（会社で洗濯）
〇インフルエンザ予防接種
〇ウォーターサーバー設置
〇健康診断・インフルエンザ
〇資格取得支援
もちろん業務時間で調整して取得可能！
〇個人ロッカー、更衣室、休憩室
（キッチンなどもある、冷蔵庫、電子レンジ、ケトル完備）
〇親睦会・忘年会（参加は任意）
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
＜こんな方も歓迎します！＞
・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験
・障害者施設での夜勤専従介護経験
・障害者支援施設での生活支援員経験
・障害者グループホーム世話人の経験
・障害者施設での就労支援や世話人経験
・地域包括支援センターでの支援員経験
・障がい者サポートスタッフの経験
・夜勤でのケアマネージャー経験
・施設ケアマネや社会福祉士の経験
・デイサービス＆介護サービスの経験
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験
・デイサービス介護職員の経験
・介護支援専門員などの介護職経験
・訪問介護ヘルパーとしての経験
・訪問リハビリ介護職の経験
・介護老人保健施設での介護職員経験
・訪問介護事務所での幅広い介護経験
・障がい者施設での介護福祉士経験
・グループホームでの介護スタッフ経験
・介護施設での介護や付随する事務経験
・介護職員夜勤専従としての経験
・特養や老健訪問介護スタッフ経験
・各施設でのサービス管理責任者経験
＜下記の経験にも注目！＞
・特別養護老人ホームでの看護師経験
・有料老人ホームでの看護助手経験
・障害者採用や障害者雇用の支援経験
・障がい者採用に携わった経験
・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級
STEP 01 エントリー
まずは話だけでも聞いてみたいという方でもOK！
STEP 02 書類選考・面接（1回）
STEP 03 内定
