★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・ブランクOK！
■日勤のみ！週2日～OK！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
★定員36名の介護付有料老人ホームの入居者様への入浴介助(介護業務)
利用者様の日常生活のサポートとして、
入浴介助業務をお任せします。
【具体的には】
■浴室や脱衣所の準備
■衣類の着脱補助
■洗髪・洗体
■入浴後の更衣補助 など。
入浴後の水分補給の声かけや、
看護師と連携して処置を行うことも。
入浴後の体調変化にも気を配ります。
★パート社員の入浴介助ケアスタッフとして働くメリットは…
■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、
もちろんフルタイムでの勤務も！
■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK
■正社員登用制度あり！
「将来的には正社員を目指したい！
けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです！
20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！
当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。
ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。
子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。
★産休・育休の取得実績100％！
★産休・育休後の復職率96％！！
復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。
体力が不安な方も安心！その理由は・・・？
■チームでの協力体制が万全！
■ICT化を推進！業務効率UPで残業少なめ◎
※入浴介助の経験がある方(必須)
※無資格から始められます
働きながら資格取得できる
資格取得支援制度あり◎
★介護福祉士をお持ちの方、優遇します！
★スキマ時間に経験やスキルを
活かして働きたい方、歓迎！
★ブランクOK！短時間勤務で
無理なく長く続けたい方歓迎！
【資格取得支援制度】
未経験・無資格の方には、半年以内に
初任者研修の受講をお勧めしています。
当社開講の初任者研修を受講の場合、
資格取得後に受講料をキャッシュバックする
資格取得支援制度があります。
※月120時間以上ご勤務の方は全額、
月120時間未満は50～70％会社負担
介護福祉士や介護支援専門員などの
試験前には「対策講座」を実施。
資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金
支給対象の資格などもあります。
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
★週2日～、1日3時間～
曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。
【働き方例】
１、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可
２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ
３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ
４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ
上記は一例です
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
◆1ヶ月ごとのシフト制
◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)
〒349-0111 埼玉県蓮田市東２丁目１－４
ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 蓮田東口徒歩約7分
時給 1225円～1255円
※介護福祉士をお持ちの方優遇します。
※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※8時前までの早朝及び
18時以降の夜間は時給25％割増
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
交通費：交通費支給
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
【福利厚生】
◆社会保険完備(週20時間以上勤務)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険 最大32.5％割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)
【充実の研修制度あり】
入社時研修・職階別研修・
業務関連の研修・資格取得セミナーなど、
様々な研修を開催しています。
web会議システムの活用で遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実しています！
働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。
【従業員構成】
★新入職員アンケート★
Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？
Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ
チームケア・多職種連携がモットー！
みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎
プライベートも充実できる職場です♪
「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！
★職員の約4割が未経験スタート★
講義と実技を組み合わせた研修を用意！
「理念や心の持ち方」
「コミュニケーションの基本」
「介護技術の基礎」などを学べるので
介護が初めての方も安心です。
さらに―――
●初任者研修の資格取得が実質無料！
●キャリアに合わせた研修や
フォローアップ研修も充実！
●本人の希望に応じて同じ研修を
繰り返し受講することも可能！
現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！
研修と実践の両面からステップアップ
できる体制が整っています。
★スタッフブログ更新中★
施設の雰囲気が分かるブログも随時更新！
ぜひご覧ください！
▼ブログURL▼
https://kaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/99
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
個性が活かせる
業務外交流少ない
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要
(1)ネットからの応募
{応募]ボタンより簡単応募！
2営業日以内に電話・メール
にてご連絡致します。
(2)お電話からの応募
0120-294-716へ「求人を見た」
とお問い合わせ下さい。
(1)電話・メールにて日程確定連絡
(2)面接は1回！服装自由・土日OK！
面接は各施設で行います。
※面接後、1週間以内にご連絡致します
※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください
(3)採用！
→勤務開始日は相談に応じます。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-294-716
【第一地域本部】
フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、週3日以内OK、週4日以上OK、シフト制、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、調理なし、午前のみ、短時間OK、即日勤務OK、育児・介護者活躍中、資格不要、ワークライフバランス重視
【ブランド名】
ALSOK介護
【事業内容】
総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞
