正社員
≪ 具体的な仕事内容 ≫
・医療機器・医療材料の入荷、出荷業務
・商品の検品、棚への格納作業
・ピッキング、梱包、発送準備
・在庫管理、棚卸業務
・作業スケジュールの管理・調整
・パート・派遣スタッフへの作業指示や進捗管理
・倉庫内の安全・品質管理
⇒医療現場へ必要な製品を正確かつ迅速にお届けするため、物流を支える重要なポジションです。
入社後は、先輩社員が倉庫内のルールや作業の流れを一つひとつ丁寧にお伝えします。
まずは現場作業からスタートし、経験を積みながら在庫管理や作業スケジュールの管理など、少しずつ担当業務の幅を広げていただきますのでご安心ください！
――――――――――――
《当社の組織について》
物流センターでは、医療機器・医療材料を病院やクリニックへ安全かつ確実にお届けするため、入荷・保管・出荷までを一貫して行っています。
社員・パート・派遣スタッフが連携しながら、日々多くの商品を正確に管理し、安定した物流を支えています。
今回募集するポジションでは、現場作業だけでなく、スタッフへの作業指示や進捗管理なども担当していただき、物流センター全体がスムーズに稼働するようチームを支えていただきます。
分からないことは周囲の社員がしっかりフォローできる環境ですので、物流業界が初めての方でも安心してスタートできます。
▼歓迎条件（※下記いずれか1つでも当てはまる方）
・中型自動車運転免許をお持ちの方
・テールゲートリフター特別教育を修了されている方
・物流業界や倉庫内での勤務経験をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了者
・倉庫内での入出庫、格納、ピッキング、在庫管理などの実務経験をお持ちの方
※いずれも必須ではありません。
入社後に会社のサポートのもと取得いただくことも可能ですので、資格をお持ちでない方も安心してご応募ください。
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
勤務日は月曜日～金曜日（土日祝休み）です。
※年数回程度土曜出勤有
勤務時間はシフト制（実働8時間／休憩60分）となります。
＜シフト例＞
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・13:30～22:30
◎年間休日121日
・週休2日制（基本土日祝日休み。年3回程度土曜出勤有）
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
勤務先：山下医科器械株式会社 鳥栖物流センター
住所：佐賀県鳥栖市蔵上町127-1
※車通勤可：駐車場代1,500円／月
出向：なし
JR 新鳥栖駅 車4分／JR 鳥栖駅 車8分
月給220000円〜300000円
昇給：年1回 (6月)
賞与：年2回 (7月、12月)
＜想定年収＞
400万円～500万円
＜給与補足＞
※一般職の方を優先的に考えておりますが、主任クラスの募集も対象としているため、給与レンジを幅広く設定しています。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
＜各種手当＞
・住居手当：20,000円／月
・家族手当：10,000円／月
・通勤手当：上限40,000円／月(実費支給)
※すべて規定支給
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3カ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【制度】
・退職金制度（確定拠出型年金）
・社員持株会
・長期障害所得補償保険（LTD）制度
・定期健康診断
・感染症予防接種
・各種研修制度
・社員紹介採用制度
・雇用延長制度
・資格取得支援制度
【育児・介護関連】
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
※男女とも取得実績あり
・時短勤務制度（育児・介護）
【その他】
◎長く安心して働くための制度が充実しています。
(退職金制度、社員持株会、長期障害所得補償保険、雇用延長制度、等)
◎男性の育休取得実績も多数あり（2024年度 男性53.3%取得）
※屋内原則禁煙
20代～60代まで、幅広い年代の社員が活躍している職場です。
年齢や社歴に関係なく、互いにフォローし合いながら業務を進めており、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境が整っています。
実際に、平均勤続年数は13.9年と定着率も高く、
月平均の所定外労働時間は11.1時間と、メリハリをつけた働き方が可能です
また、平均有給休暇取得日数は13.0日と、休暇も取得しやすい環境です！(2024年度実績)
育児休業についても、2024年度は対象者24名中17名が取得しており、
男性の取得率は53.3％、女性は100％と、
性別を問わずライフステージに合わせた働き方を支援しています！
●一次面接（人事担当者）
オンライン面接を予定しています。
●二次面接（事業所長・課長）＋適性検査
応募先事業所にて対面で実施予定です。
適性検査は、ご自宅でスマートフォンから受検可能です。
※詳細は選考の際にご案内いたします。
●最終選考（役員）
福岡本社にて、対面で実施いたします。
募集背景：当社は、2026年に創業100周年を迎える企業です。
これまで築いてきた医療機関との信頼関係を大切にしながら、次の100年に向けた体制づくりを進めています。
今後も地域医療を安定的に支えていくため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行うこととなりました。
専門性の高い分野ではありますが、未経験の方でも無理なく成長できるよう、丁寧なフォロー体制を整えています。
